ＣＡＤのハローワーク求人 - 北海道

平成１４年設立の会社です。顧客からの信頼も厚く売上げが上昇し 、社員数も増大しています。６０代以上の方まで幅広い年齢層が活 躍し働きやすい職場環境です。

１８歳から６４歳まで、幅広い年齢層の従業員がおり、 教育と長期雇用を大切にしている会社です。

技術者の向上と安全対策を柱に、人材育成・技能・技術の促進に努 め、持続力のある企業をめざし積極的に資格・免許の取得を行ない 技術者の育成を行なっています。

札幌を拠点に、北海道に寄り添った人材派遣会社です。「北海道働 き方改革推進企業シルバー」認定企業として従業員の福利厚生に力 を入れています。スローガン『仕事が変わると、未来は変わる。』

１、生活に欠かせないインフラ設計で社会に貢献できる ２、手厚い教育体制、資格取得に向け会社を挙げて社員をサポート ３、フレックス・年休１２５・奨学金支援ほか働きやすい環境

昭和４８年創業以来順調に実績を伸ばし、業界でもＡクラス。仕事 の内容も、取引先の信頼も厚く特に、官庁に於いては大きな仕事を 委託されている。会社の雰囲気は真面目な中にも明るさがある。

昭和４８年創業以来順調に実績を伸ばし、業界でもＡクラス。仕事 の内容も、取引先の信頼も厚く特に、官庁に於いては大きな仕事を 委託されている。会社の雰囲気は真面目な中にも明るさがある。

常に堅実な経営を心がけております。また、社員の意見を尊重し、 新規事業等には積極的に取り組む姿勢でおります。 社員に利益を還元する事を方針のひとつとしております。

昭和５７年設立以来順調に工事高を伸ばし、令和２年度は７億７千 万円の工事高を達成。 旭川のみならず札幌にも支店を有し、業績伸長をはかっている。

昭和５７年設立以来順調に工事高を伸ばし、令和２年度は７億７千 万円の工事高を達成。 旭川のみならず札幌にも支店を有し、業績伸長をはかっている。

建設コンサルタントとしてあらゆる分野に対応できる企業を目指し ます。市内及び道内の官公署より業務委託を受け、業績は過去５年 平均で１０％程度上昇しております。

建設コンサルタントとしてあらゆる分野に対応できる企業を目指し ます。市内及び道内の官公署より業務委託を受け、業績は過去５年 平均で１０％程度上昇しております。

常に堅実な経営を心がけております。また、社員の意見を尊重し、 新規事業等には積極的に取り組む姿勢でおります。 社員に利益を還元する事を方針のひとつとしております。

現在５つの事業所をベースに北海道全域で事業を展開しています。 仮設工事の総合プランナーとして建設業界の安心・安全を支えてい ます。