送迎ドライバーのハローワーク求人 - 千葉県

「遊びはココロを育てる」がモットーです。 短所よりも、長所を伸ばすことを心がけています。 生徒はもちろん、先生も明るく楽しく通える施設です。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

「ケアパートナーで元気に」をスローガンに“人”を基軸として、 お客様やご家族様や地域の皆さまに「価値のある独自のサービスや ケア」を提供してまいります。

千葉市中央区に拠点をおき、国内の医療・社会福祉計３法人の管理 部門（総務・人事・経理）業務、経営企画業務を受託しています。 また、経営指導等にも携わっています。

お客様満足と社員満足の同時成立を目指しています！長く働ける場 所として一人ひとりのライフスタイルに合わせ働き方も多様に提案 ！変動可能

創業は１９８０年。「生涯喜びをもって学び続ける人間を育てる」 ことを経営理念に、地域に根差した企業です。

超高齢化社会を目前に控え、要介護高齢者は今後も増々増加が見込 まれ、経営は安定している。 児童福祉事業として成田ナーシング保育室、なかよし保育園を運営

今までにない新しい本格的なリハビリテーションを主体とし、内科 ・外科・整形外科を標榜するクリニックです。

リハプライドは全スタッフの物心両面の幸福を追求し、地域社会に 貢献します。経験がなくても積極性があれば、昇給できます。

リハプライドは全スタッフの物心両面の幸福を追求し、地域社会に 貢献します。経験がなくても積極性があれば、昇給できます。

リハプライドは全スタッフの物心両面の幸福を追求し、地域社会に 貢献します。経験がなくても積極性があれば、昇給できます。

首都圏で２７の病院、２０の介護老人保健施設をはじめ１００か所 を超える事業所を運営する上尾中央医科グループの一員であり、充 実した福利厚生と研修制度が魅力です。

首都圏で２７の病院、２０の介護老人保健施設をはじめ１００か所 を超える事業所を運営する上尾中央医科グループの一員であり、充 実した福利厚生と研修制度が魅力です。

首都圏で２７の病院、２０の介護老人保健施設をはじめ１００か所 を超える事業所を運営する上尾中央医科グループの一員であり、充 実した福利厚生と研修制度が魅力です。

２０１０年５月１日開設。 利用定員５０名の施設で、とても環境に恵まれた場所にあります。

２０００年の介護保険制度施行より、介護事業へ参入。 「介護を快護へ」を理念にホスピタリティあふれる多様な取組で 利用者様の快適な暮らしをサポートしています。

２０１０年から佐倉市でデイサービス・特別養護老人ホームを運営 しています。併設で内科クリニックを開設し地域に根ざした事業運 営を行っています。

利用者様に対して最善な介護のサービスを提供するためには、まず 働く社員が幸せであることが最も重要と考え、従業員の福利厚生を 充実させています。

利用者様に対して最善な介護のサービスを提供するためには、まず 働く社員が幸せであることが最も重要と考え、従業員の福利厚生を 充実させています。