ブランクのハローワーク求人 - 埼玉県

資格取得制度があり、スキルアップ可能！受講や受験の為、業務シ フトの融通もきかせています。また、長く続けられるよう、男女と もに育児休暇の取得を推進しています。

利用者様はもちろん　職員間のコミュニケーション、又は情報の共 有、交換も大切にし、職員のスキルアップにつながるよう日々努力 しています。

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【質の高い保育を通じて社会に貢献する】を企業理念とし、保育事 業を運営しております。

医療、福祉・協調をサポートする情熱集団です。異業種の出資によ リ、それぞれの持ち味を生かしてヘルスケアのワンストップサービ スの提供を目指しております。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

当社は工業薬品を中心に多くの商品を取り扱う会社です。 県内でも大きなシェアを有し、年々飛躍しています。雰囲気も明る く、働きやすい会社です。

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介護を必要とするお年寄りへ「信頼と安心」をお届けできるよう、 介護保険下の介護サービスを複合的に提供する複合介護サービス拠 点「ケアセンターそよ風」を全国展開しています。

男女、年齢を問わず、やる気と実力が勝負の活力に溢れた職場。 全員参加の従業員提案制度、成果に応える報奨金制度など、やる気 とコミュニケーションを大切にしております。

狭山市で慢性期病院として４５年の歴史があります。 在宅医療と地域医療を重視し地域に信頼される病院を目指します。 狭山尚寿会病院７０６床・老健　愛１００床。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

年齢に関係なく従業員同士和気あいあいとした明るい雰囲気の社風 です。仕事も丁寧に効率よくをモットーに、ライフワークバランス にも重点を置いた働き方を推進しています。

法人並びに保育園は昭和４７年設立。老人ホームは平成５年。それ ぞれの施設が連携して地域に根ざし地域に信頼される運営につとめ ている。平成１６年、２１年４月戸田に２つのさくら草保育園増設