介護支援専門員のハローワーク求人 - 埼玉県

全室個室のユニットケア型老人ホームで高齢者の自主性を大切にした介護を目指す職場です。また、デイサービスや訪問介護などの在宅支援サービスも行っています。

私たちは、お客様と喜びと感動を分かち合うことを誇りとしています。そのために社員教育においてホスピタリティを重視し、企業としての価値を高め、地域社会に貢献できる企業を目指しています。

社会福祉法人運営のため、営利事業ではなく、幅広い公共福祉サービスを提供しています。地域に根ざした、よりよい法人にしていくために、職員が協力しあっています。

社会福祉法人運営のため、営利事業ではなく、幅広い公共福祉サービスを提供しています。地域に根ざした、よりよい法人にしていくために、職員が協力しあっています。

私達はお客様と喜びと感動を分かり合うことを誇りにしています。 そのために、社員教育においてホスピタリティを重視し、企業とし ての価値を高め、地球社会に貢献できる企業を目指しています。

私達はお客様と喜びと感動を分かり合うことを誇りにしています。 そのために、社員教育においてホスピタリティを重視し、企業とし ての価値を高め、地球社会に貢献できる企業を目指しています。

平成１７年２月に埼玉県知事の許可を受け社会福祉法人ハイマート を設立。高齢者の日常生活の介護及び健康管理を実施。

幅広い年代のスタッフが働く施設です。お子様の行事や家庭の都合 等お互いのプライベートも尊重し合いながら、アットホームで働き やすい職場です。

居宅介護支援。おなじみの顔の訪問介護。温泉風呂の通所介護等一 人ひとりのケアをご家族とのネットワークで築きます。 アットホームな職場です。

医療、介護保健施設、訪問看護・介護を行うグループの一員をして 連携して地域の保険医療に貢献しています。

聴覚障害者が活躍できる社会資源の創設を目指します。コミュニケ ーションを柱に実践をすすめています。

スタッフが安心して働ける職場を作る為、以下の３つの約束をして います。（１）スタッフに仕事の楽しさを伝えます。（２）スタッ フの居場所を作ります。（３）スタッフのニーズを理解します。

スタッフが安心して働ける職場を作る為、以下の３つの約束をして います。（１）スタッフに仕事の楽しさを伝えます。（２）スタッ フの居場所を作ります。（３）スタッフのニーズを理解します。