介護職員のハローワーク求人 - 埼玉県

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

社会性の追求：お客様の求めるサービス提供に努めます 人間性の追求：積極的態度・豊かな感受性・誠実な心で対応します 経済性の追求：介護で得た利益は介護に還元する事を約束します

平成１９年３月、さいたま市に有料老人ホーム、デイサービス、シ ョートステイをオープン。（株）東日本福祉経営サービスとして展 開。グループ全体７００名。

２０２０年４月に開設した多床型特別養護老人ホームです。２０２ ５年４月にユニット型特養上尾たいようの杜が新規開設。 私たちは多職種と連携しながらチームワークを大切にしています。

２０２０年４月に開設した多床型特別養護老人ホームです。２０２ ５年４月にユニット型特養上尾たいようの杜が新規開設。 私たちは多職種と連携しながらチームワークを大切にしています。

２０２０年４月に開設した多床型特別養護老人ホームです。２０２ ５年４月にユニット型特養上尾たいようの杜が新規開設。 私たちは多職種と連携しながらチームワークを大切にしています。

２０２０年４月に開設した多床型特別養護老人ホームです。２０２ ５年４月にユニット型特養上尾たいようの杜が新規開設。 私たちは多職種と連携しながらチームワークを大切にしています。

ご利用者様の笑顔あふれる毎日のために「安心の介護」を目指して います。職員のそれぞれのライフスタイルを大切にし、意欲を活か せてもらえる職場です。

ご利用者様の笑顔あふれる毎日のために「安心の介護」を目指して います。職員のそれぞれのライフスタイルを大切にし、意欲を活か せてもらえる職場です。

千葉県・東京都・神奈川県・埼玉県・宮城県にて、介護サービス全 般事業を展開しております。

平成８年開苑、特養８８床、短期入所１２床、デイサービス３０人 、グループホーム１８床の定員受け入れの明るい施設です。あなた の持ち味が生かせます。

１９７７年より民間として日本で初の訪問入浴介護事業を開始して 以来、年間延べ２０万人の方にご利用頂いております。在宅福祉サ ービスの国内最大手、シルバーマーク認定第１号。

１９７７年より民間として日本で初の訪問入浴介護事業を開始して 以来、年間延べ２０万人の方にご利用頂いております。在宅福祉サ ービスの国内最大手、シルバーマーク認定第１号。

１９７７年より民間として日本で初の訪問入浴介護事業を開始して 以来、年間延べ２０万人の方にご利用頂いております。在宅福祉サ ービスの国内最大手、シルバーマーク認定第１号。

多様な福祉サービスを総合的に提供することにより、利用者が、個 人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むこと ができるよう支援することを目的とする。

多様な福祉サービスを総合的に提供することにより、利用者が、個 人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むこと ができるよう支援することを目的とする。

１９７７年より民間として日本で初の訪問入浴介護事業を開始して 以来、年間延べ２０万人の方にご利用頂いております。在宅福祉サ ービスの国内最大手、シルバーマーク認定第１号。

１９７７年より民間として日本で初の訪問入浴介護事業を開始して 以来、年間延べ２０万人の方にご利用頂いております。在宅福祉サ ービスの国内最大手、シルバーマーク認定第１号。