介護のハローワーク求人 - 埼玉県

１階で地域包括支援センター、５階で居宅介護支援事業所を運営し ています。幅広い年齢層で地域の高齢者及び要支援、要介護者の相 談対応を行っています。

ワークライフバランスを重視し、育児休業や（希望に応じて）時短 職員への変更など出産後に復帰しやすい環境で子育て世代に優しく 、定期的に職員同士の交流会を開催しており明るく楽しい職場です

職員一人一人が常に「感謝」の気持ちを忘れずに利用者様や仲間を 想いやるチーム作りを行っています。

埼玉県より女性の多様な働き方実践企業として認定され、女性の働 きやすい職場づくりを推進しています。

ワークライフバランスを重視し、育児休業や（希望に応じて）時短 職員への変更など出産後に復帰しやすい環境で子育て世代に優しく 、定期的に職員同士の交流会を開催しており明るく楽しい職場です

１階で地域包括支援センター、５階で居宅介護支援事業所を運営し ています。幅広い年齢層で地域の高齢者及び要支援、要介護者の相 談対応を行っています。

ワークライフバランスを重視し、育児休業や（希望に応じて）時短 職員への変更など出産後に復帰しやすい環境で子育て世代に優しく 、定期的に職員同士の交流会を開催しており明るく楽しい職場です

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当社の介護施設では、愛情・気配り・目配りの３つのこだわりを持 ち、ご入居者様・ご利用者様・ご家族様としっかりお話しさせてい ただき、真心のこもった介護サービスを提供しております。

１階で地域包括支援センター、５階で居宅介護支援事業所を運営し ています。幅広い年齢層で地域の高齢者及び要支援、要介護者の相 談対応を行っています。

ワークライフバランスを重視し、育児休業や（希望に応じて）時短 職員への変更など出産後に復帰しやすい環境で子育て世代に優しく 、定期的に職員同士の交流会を開催しており明るく楽しい職場です

１階で地域包括支援センター、５階で居宅介護支援事業所を運営し ています。幅広い年齢層で地域の高齢者及び要支援、要介護者の相 談対応を行っています。

誰もが安心して過ごしていただける低価格の有料老人ホームを運営 しています。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

高齢者とご家族の暮らしを支え、「感動と満足」を提供することが 私たちの使命です。首都圏中心に１３０施設以上の「イリーゼ」を 運営。研修制度、キャリアパス制度、グループ間異動実績あり。

高齢者とご家族の暮らしを支え、「感動と満足」を提供することが 私たちの使命です。首都圏中心に１３０施設以上の「イリーゼ」を 運営。研修制度、キャリアパス制度、グループ間異動実績あり。

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高齢者とご家族の暮らしを支え、「感動と満足」を提供することが 私たちの使命です。首都圏中心に１３０施設以上の「イリーゼ」を 運営。研修制度、キャリアパス制度、グループ間異動実績あり。

総合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。