介護のハローワーク求人 - 埼玉県

法人設立以来、堅実に事業を推進しています。また、「地域住民の 役に立つこと」が第一の目的ですので、安心して働くことができま す。

社員の職場環境の「質」を追求しています。住宅・車の借上制度有 。福利厚生を見直し、働きやすい職場を目指しています！ （派）１１－３００６２３／１１－ユー３００５２５

「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざ し、首都圏を中心に１２０施設以上の有料老人ホーム・デイサービ スセンター・グループホーム「イリーゼ」を運営しています。

全国で多くの病院・介護施設を展開するＩＭＳ（イムス）グループ の老健です。 アットホームな家庭的な職場です。

全国で多くの病院・介護施設を展開するＩＭＳ（イムス）グループ の老健です。 アットホームな家庭的な職場です。

［こころの病を経験した人も、してない人も、共にたまものを分か ち合い、幸福と尊厳をとり戻そう］を理念に、利用者、職員関係者 で協力している。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

長谷工グループで築いてきた住空間づくりのノウハウを活かし、高 齢者へ「よりよい暮らし」を提供するために事業をスタート。 創業１９８３年、全国に展開。地域に貢献しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

法人基本理念「人を人として介護する」の実践を目指し、各施設が 連携を取り、組織力を活かし、利用者本位の生活とユニットケアを 推進しています。地域貢献活動や社会貢献活動にも参加しています

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

秩父の自然と家庭的な雰囲気のなかで暮らす第二の我が家をモット ーに、医療と介護で地域に貢献したいと、職員一同日々努めており ます。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

介護、看護が必要としている方に安心して質の良いサービスが受け られる環境を提供しています。

東証プライム市場上場学研のグループ会社で、サービス付き高齢者 向け住宅のフロントランナーとして成長している会社です。サ高住 と介護保険指定事業所等の複合福祉施設を全国に展開しています。

東証プライム市場上場学研のグループ会社で、サービス付き高齢者 向け住宅のフロントランナーとして成長している会社です。サ高住 と介護保険指定事業所等の複合福祉施設を全国に展開しています。

精神科に特化した訪問看護の会社として、全国４７都道府県に展開 をし、精神保健分野におけるプロ集団として、「在宅医療のトータ ルサポート」を実施しております。

東証プライム市場上場学研のグループ会社で、サービス付き高齢者 向け住宅のフロントランナーとして成長している会社です。サ高住 と介護保険指定事業所等の複合福祉施設を全国に展開しています。

東証プライム市場上場学研のグループ会社で、サービス付き高齢者 向け住宅のフロントランナーとして成長している会社です。サ高住 と介護保険指定事業所等の複合福祉施設を全国に展開しています。