健康のハローワーク求人 - 埼玉県

長谷工グループで築いてきた住空間づくりのノウハウを活かし、高 齢者へ「よりよい暮らし」を提供するために事業をスタート。 創業１９８３年、全国に展開。地域に貢献しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療法に基づく病院と、児童福祉法による施設の機能を併せもって います。《既卒者応援宣言企業》 『多様な働き方実践企業』認定　（埼玉県産業労働部）

年齢層、性別問わず活躍できる職場です。無資格・未経験から始め た方も多くいます。「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に、 改善を伴う介護を実践します。　雇１３０４－２３５３１４－０

昭和５３年に保育園を創立以来、地域に根ざした交流を続け地域の 中で育まれている。Ｈ１５年老人デイサービスセンターを併設。昔 ながらの大家族のような暖かい触れ合いを大切にしている。

ユニット型特別養護老人ホーム、利用定員８０名

何でもやって電気屋が社長の口癖です。１年に１回会社全員と家族 で日帰りレクレーションをしています。又気の合う仲間で予定を合 わせスノーボード、釣り等行っています。資格取得支援も実施。

業績順調明るい職場スポーツなど各種イベント有り。稼ぎたい休み たい等ワークライフバランスで様々な働き方を選択出来る会社。Ｓ ＤＧＳ推進企業。ワークジョイさいたまの福利厚生制度加入企業

年齢層、性別問わず活躍できる職場です。無資格・未経験から始め た方も多くいます。「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に、 改善を伴う介護を実践します。　雇１３０４－２３５３１４－０

さいたま市において高年齢者総合福祉の先駆者としての伝統を持つ 総合福祉施設です。特養・老健・デイサービス・ヘルパーステーシ ョン・軽費老人ホームの他に各種支援センターを運営しています。

さいたま市において高年齢者総合福祉の先駆者としての伝統を持つ 総合福祉施設です。特養・老健・デイサービス・ヘルパーステーシ ョン・軽費老人ホームの他に各種支援センターを運営しています。

さいたま市において高年齢者総合福祉の先駆者としての伝統を持つ 総合福祉施設です。特養・老健・デイサービス・ヘルパーステーシ ョン・軽費老人ホームの他に各種支援センターを運営しています。

さいたま市において高年齢者総合福祉の先駆者としての伝統を持つ 総合福祉施設です。特養・老健・デイサービス・ヘルパーステーシ ョン・軽費老人ホームの他に各種支援センターを運営しています。