入浴介助のハローワーク求人 - 埼玉県

訪問介護事業をはじめ、多様な福祉事業の展開を図っています。

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

働く人が資金と労働力を持ち寄り事業運営にも主体的に参加する協 同組合を労働者協同組合（ワーカーズコープ）といいます。人と地 域に役立つ仕事を興し、人の可能性を信じ日々活動をしています。

地域で暮らし続けられるように、日中は通所施設、暮らしはグルー プホーム、地域生活は居宅介護を整え、障害者のノーマライゼーシ ョンを進める事業展開を目指している。

埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最多の顧客数を有 しています、お客様第一主義を基本理念としています。セントケア ・ホールディンググループ。

利用者様一人一人に合わせたサービスが提供できる、やりがいのあ るお仕事です。ワークライフバランスを重視し、従業員の都合に合 わせ短時間就労も可能です。

当社の介護施設では、愛情・気配り・目配りの３つのこだわりを持 ち、ご入居者様・ご利用者様・ご家族様としっかりお話しさせてい ただき、真心のこもった介護サービスを提供しております。

介護事業のほか、不動産業、建築、リフォームにも進出し、安定成 長の会社です。グループ会社社員５０人超。働きやすい職場です。

東証プライム上場「ＭＩＲＡＲＴＨホールディングス」の一員とし て、グループ開発物件を中心に、近年では他社開発物件も含め数多 くのマンション管理を行っています。

熱意・誠意・創意を基本理念として、ご利用者にとってより良いサ 一ビスを志しています。職員の仕事と家庭の両立支援も推進してい ます。

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

「Ｆｏｒ　ｔｈｅ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ－地域を元気に、笑顔をつ なぐ－」を法人理念に掲げ、日本一地域を幸せにできる社会福祉法 人を目指しています。

”医食住遊学”の視点からワンストップの介護サービスをご提供し ています。信頼と安心をお届けする「そよ風」の多彩なサービスで 、明日の介護を切り拓いていきます。☆研修制度が充実しています

ロングライフグループの一員として、関西・首都圏を中心に約１４ ０拠点を展開し、ケアサービスや在宅介護サービスのエキスパート として、お客様の日常生活をサポートしています。

東証プライム上場「ＭＩＲＡＲＴＨホールディングス」の一員とし て、グループ開発物件を中心に、近年では他社開発物件も含め数多 くのマンション管理を行っています。

明るい雰囲気で家庭的な施設です。 《既卒者応援宣言企業》

「ひとりひとりに向き合う、人々の安心をつくる」をモットーに挑 戦し続けています。職員研修が充実しています。

６５才以上で、常に介護を必要としながら家庭で介護を受けること が困難な方が、その独立心を損うことなく、健康で明るい生活がで きるよう援助することを目的とした、特別養護老人ホーム。

”自分達の病院は自分達で作る”を合言葉に「病院改革」を本格始 動！！「自分が受けたい医療・自分が受けたい看護を追及する病院 」を目指しています。