労務管理のハローワーク求人 - 埼玉県

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

地域社会に密着した介護サービスを運営しています。「心をこめた 介護」をモットーに、職員一人ひとりがやりがいを持ち、安心して 長く働ける環境づくりに取り組んでいます。

家庭的な雰囲気の職場です。

新卒採用を積極的に展開し、毎年３０名以上の採用枠を設定する創 業４７年目の歴史ある警備会社です。

高い利益率を維持しながら長期間にわたり安定的に成長をし続けて いる会社。強固な財務内容が、社員の高い所得水準や１２０日を超 える年間休日等の高待遇を実現。

１９８５年の創業以来、人事労務管理のコンサルティング事業を展 開。関東から東北エリアまで、多種多様な業界４８００社超をサポ ート。地域に密着した社会貢献を目指しています。

社労士業務は、経営者や従業員の皆様が本業に専念することができ るようにサポートする仕事です。法改正や手続きの種類も多いため 世の中の最近の動向や情報を学び、活かしながら進める仕事です。

待機児童が多い地域のため毎月入所児が続き、保育園は活気にあふ れています。０歳～就学時前までのお子さんの保育を行なっており ます。

昭和３２年開院。病院：３７９床　老人保健施設：９８床　介護医 療院：３０床　寮：鉄筋３階建、冷暖房完備 　『既卒者応援宣言企業』

『安心の提供』を理念に医療福祉サービスに力を注いでいます。多 職種がチームを組み、責任を持つことこそ専門性と捉えています。 生活との両立、人間関係作り、教育研修を大切にしています。

週休２日制実施、一般入院基本料、救急労災指定、整形外科を中心 に全１６科を標傍し救急医療をはじめ各種健診・人間ドックなど予 防医学、在宅医療などで地域の中核をになっています。

高い利益率を維持しながら長期間にわたり安定的に成長をし続けて いる会社。強固な財務内容が、社員の高い所得水準や１２０日を超 える年間休日等の高待遇を実現。

株式上場からも１４年目を迎えました。更なる成長を目指して、毎 年１０店舗程度の新規出店を行っています。社内研修制度も充実し ており、未経験の方でもキャリアアップが望めます。

株式上場からも１４年目を迎えました。更なる成長を目指して、毎 年１０店舗程度の新規出店を行っています。社内研修制度も充実し ており、未経験の方でもキャリアアップが望めます。

株式上場からも１４年目を迎えました。更なる成長を目指して、毎 年１０店舗程度の新規出店を行っています。社内研修制度も充実し ており、未経験の方でもキャリアアップが望めます。

株式上場からも１４年目を迎えました。更なる成長を目指して、毎 年１０店舗程度の新規出店を行っています。社内研修制度も充実し ており、未経験の方でもキャリアアップが望めます。

社名（イドム）にもある「挑戦文化」を大事にした平均年齢３２歳 と若い会社です。平成１５年８月に東証一部上場を果たし、更なる 事業拡大に向けて社員を募集しています。（現在プライム市場）

株式上場からも１４年目を迎えました。更なる成長を目指して、毎 年１０店舗程度の新規出店を行っています。社内研修制度も充実し ており、未経験の方でもキャリアアップが望めます。