栄養士のハローワーク求人 - 埼玉県

全国に複数の園を運営する法人です。保育方針は、子どもたちが自 分のペースで自分自身の能力を高めていくことを目指し、１人ひと りの心が満たされる、ほめて伸ばす保育を行っています。

介護、看護が必要としている方に安心して質の良いサービスが受け られる環境を提供しています。

会社創立以来、安定した成長を遂げている。家庭を重視した勤務体 制を心掛けている。

当院の理念及び基本方針。愛し愛される病院を目指して、地域のニ ーズに応える質の高い看護・介護。明るく楽しい職場環境作りを目 標に、職員一同日々研鑽しています。

小規模認可保育施設

病院・高齢者施設専門の給食の受託会社として、創立以来着実に業 績を伸ばしている。東京本社を含め、全国に９拠点（札幌・仙台・ 新潟・神奈川・名古屋・大阪・岡山・福岡）と展開しています。

全室個室・ユニットケア。職員の負担軽減につながる充実の設備（ 超低床／寝返り機能付き／サイドアップ機能付き各ベッド、見守り 支援システム「眠りスキャン」）。木造建築による優しい環境。

私たちＪＭＡグループは、埼玉県、神奈川県、静岡県にて「仁愛の 心で　地域の皆さまとともに」をモットーに、時代に即した幅広い 医療・介護・保健・福祉サービスを提供しています。

法人並びに保育園は昭和４７年設立。老人ホームは平成５年。それ ぞれの施設が連携して地域に根ざし地域に信頼される運営につとめ ている。平成１６年、２１年４月戸田に２つのさくら草保育園増設

目的に応じた給食サービスを提案し、コントラクトフードサービス のパイオニアとして、現在全国に１７２７を超える事業所を展開し 個別のニーズに対応した給食サービスを提供しています。

子どもたち一人ひとりの持つ素敵な個性を大切に君らしさと私らし さを十分に、どこへ行っても出せるような雰囲気づくりをテーマに 、日々の保育にあたります。

地域の中核病院として安全で質の良い医療を提供します。 ☆越谷地区雇用対策協議会会員企業☆

ワークライフバランスを重視し、育児休業や（希望に応じて）時短 職員への変更など出産後に復帰しやすい環境で子育て世代に優しく 、定期的に職員同士の交流会を開催しており明るく楽しい職場です

地域性に合わせた高齢者福祉サービスを運営し、高齢者とのかかわ りを大切に、その人らしさを尊重した笑顔の絶えない施設を運営し ています。

私たちは、社会福祉法人の役割を理解し、率先して地域福祉に働き かけ、児童・障害者・高齢者等全ての命に目を向け誠実に福祉と向 き合います。

誠意と共感を持って、きめの細かい医療を行なうことを基本理念と して、スタッフ一同頑張っている職場です。

当社の業務は対人での指導が中心の為、人材の育成やマナー教育を 大切にしております。信頼を得る為に個々のパフォーマンスの向上 に力を入れております。スタッフ間の絆もしっかりしております。