生活支援員のハローワーク求人 - 埼玉県

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

障害を持った人達が在宅にならず、地域の中で地域の皆さんと一緒 に希望を持って心豊かに生き生きと生活できる施設を目指して活動 しております。

個別性を重視したグループホーム事業を運営しています。

研修制度の充実と、資格取得支援制度（お祝金・資格手当支給）な どにより、スキルアップを支援します。マラソンやフットサルをは じめ職員同士でクラブを作り活動するなど明るく元気な職場です。

利用者のニーズが多く今後も業務拡大を図っていきます。事務所が 広範囲にある為、就業場所の選択がし易く相談に応じられます。 人と関わる事が苦手な人でも大丈夫です。

利用者のニーズが多く今後も業務拡大を図っていきます。事務所が 広範囲にある為、就業場所の選択がし易く相談に応じられます。 人と関わる事が苦手な人でも大丈夫です。

利用者のニーズが多く今後も業務拡大を図っていきます。事務所が 広範囲にある為、就業場所の選択がし易く相談に応じられます。 人と関わる事が苦手な人でも大丈夫です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

福祉の三本柱といわれる高齢者、児童、障碍の全てを有し、各部門 が連携し最適な福祉を提供しています。今後を見据え資格支援の拡 充、仕事と家庭の両立など環境整備にも力を入れています。

福祉の三本柱といわれる高齢者、児童、障碍の全てを有し、各部門 が連携し最適な福祉を提供しています。今後を見据え資格支援の拡 充、仕事と家庭の両立など環境整備にも力を入れています。

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありた い。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。 職員の成長＝法人の成長と考えています。

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありた い。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。 職員の成長＝法人の成長と考えています。

富士見市の心身障害児・者をもつ親と関係者の運動により設立させ た法人で、障害児・者、家族の地域生活の拠点をめざしている。 　※事業所画像情報あり

職員一人一人が常に「感謝」の気持ちを忘れずに利用者様や仲間を 想いやるチーム作りを行っています。

職員一人一人が常に「感謝」の気持ちを忘れずに利用者様や仲間を 想いやるチーム作りを行っています。

２０２０年に新施設に移転し、１日平均１０名程度の知的障がいの 小中高生の方たちが利用し、療育を目的とした遊びや活動を取り入 れ質の高いサービスを提供しています。

東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様 の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事が できるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。