見守りのハローワーク求人 - 埼玉県

木々に囲まれ、四季折々の花が咲き、実りの秋には栗や、芋堀りな ど自然に囲まれた環境の中で、高齢者介護、保育施設を運営し、お 年よりから幼児まで、地域に根付いた福祉法人をめざしております

株式会社学研ホールディングスの特例子会社として、障がいのある 人が、自らの長所を生かして、明るく伸びのびと働いています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

地域住民が共に支え合い、誰もが自分らしく安心して暮らせるまち づくりを進めます。社会福祉法人としての運営に加え介護保険法や 障害者総合支援法に基づくサービス等事業、指定管理事業等も実施

生活の基本的な要件、衣食住の住に特化した、よりよい環境と住ま い作りを目的に、会社、社員、関連会社、取引業者の繁栄と幸福そ して社会の発展、文化の創造、社会への貢献を目指す会社です。

利用者一人ひとりの尊厳と個性を尊重し、自立と社会参加に向けた 支援をおこなっています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。又、女性の社会進出にも注力しており「次 世代認定マークくるみんマーク」を取得。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

あきやま苑Ｆａｃｅｂｏｏｋ・Ｉｎｓｔａｇｒａｍの更新中です！ 法人の日々の様子を、掲載しています。 まずは『あきやま苑』と検索お願いいたします。

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立正大学学園を母体として設立され、建学の精神を基礎におき、「 人間的尊厳を尊重する生活の場の創造」を中心として福祉の心、人 材の養成を通して地域福祉に寄与することを目指しています。

高齢化社会に対応し、利用者のニーズに即した介護サービスを提供 しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

障害者の雇用機会創出、拡大を目的とした子会社。障害者も健常者 も共にやりがいを持っていきいきと働くことが出来る職場。仕事を 通じてお客様や社会に貢献し、お互いを尊重して信頼しあう。

理念：関わる全ての人々を幸せに ミッション：穏やかな暮らしの提供 ビジョン：人々の「あったら良いな」をそこに

様々な資格を持った職員による丁寧な接客を行い、利用される児童 やその家族、また働く職員のために常に最善を検討しながら働いて います。