見守りのハローワーク求人 - 埼玉県

一麦福祉会は、障害を持っている人達が、その障害のために差別さ れることなく社会に参加し、平等な権利を持ち、共に義務を果たし ていくことのできる社会の実現を目指して取り組んでいきます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

令和５年に経営体制を新しくし、働きやすい環境づくりと入居者さ まのＡＤＬ維持・向上に努めています。みんなが安心して働ける職 場をめざし、より良い介護サービスを一緒に作っていきましょう。

当社は、設立したばかりの会社です。営業実績によっては、昇格の チャンスもあります。

一軒家を活用した障がい者のグループホーム運営の他に理容室（１ 店舗）・コインランドリー（２店舗）を運営しています。

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所沢市立保育園等の管理運営他

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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明るく、楽しい、笑顔あふれる日々と利用者様にとってあたり前の 生活を支援し、職員一人一人がプロとしての自覚を持ち協力し合い 利用者様は元よりご家族様にも安心して頂ける施設を目指してます

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

居宅介護支援と訪問介護、生活介護の事業を行っている会社です。 みんなが笑顔で働きやすい職場づくりを目指しています。 アットホームな会社です。

居宅介護支援と訪問介護、生活介護の事業を行っている会社です。 みんなが笑顔で働きやすい職場づくりを目指しています。 アットホームな会社です。