無資格のハローワーク求人 - 山形県

障がいをお持ちの方々へ様々なサービスを提供している法人です。

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官公庁や地元の有力企業などが主なお取引先で安定感と安心感。 施工スピードの速さと品質の高さでお客様からの信頼が厚いため 業績は拡大、躍進中の企業です。

利用される方や職員の方が働きやすい環境を整備しています。 残業もほぼなく男女ともに働きやすい職場です。

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・軽費老人ホーム・特別養護老人ホーム・短期入所（ショートステ ィ）・ディサービス・老人保健施設・通用リハビリ・認知症高齢者 グループホーム・居宅介護支援事業所

医療施設、福祉施設等の経営コンサルタントをはじめ、新規施設の プランニング業。又、介護事業の展開を行い高齢者の医療福祉サー ビスの向上を目指します。

開設６年目を迎え、日々お客様はじめ職員が生き生きと過ごしてお ります。職員がお客様を大切に想うと同様に、会社を支える職員を 大切に想い、働きやすい職場環境を第一に考え実践しております。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

公共事業を中心に順調に業績を伸ばしています。 １０代～６０代の幅広い年齢層の方が働いています。 「やまがた健康企業宣言」登録事業所です。

私たちＪＡ庄内たがわは、地域の人と共に「豊かな農（みのり）」 「豊かな生活（くらし）」「豊かな大地（つち）」を実現するため 常に期待と信頼に応える新たなＪＡを目指しています。

家族的な介護をモットーに地域に根ざした介護を目指しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。