無資格のハローワーク求人 - 山形県

・軽費老人ホーム・特別養護老人ホーム・短期入所（ショートステ ィ）・ディサービス・老人保健施設・通用リハビリ・認知症高齢者 グループホーム・居宅介護支援事業所

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

在宅介護から施設介護まで幅広いニーズに対応しております。 スタッフも１０代から７０代と幅広い年齢層の方が働いてます。 山形子育て介護応援「優秀ダイヤモンド」認定企業です。

在宅介護から施設介護まで幅広いニーズに対応しております。 スタッフも１０代から７０代と幅広い年齢層の方が働いてます。 山形子育て介護応援「優秀ダイヤモンド」認定企業です。

医療施設、福祉施設等の経営コンサルタントをはじめ、新規施設の プランニング業。又、介護事業の展開を行い高齢者の医療福祉サー ビスの向上を目指します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

障がいをお持ちの方々へ様々なサービスを提供している法人です。

労働安全を社是として、災害防止に徹し明るい職場づくりをモット ーに。社員教育・資格取得を推進、能力向上やキャリアアップ支援

私たちＪＡ庄内たがわは、地域の人と共に「豊かな農（みのり）」 「豊かな生活（くらし）」「豊かな大地（つち）」を実現するため 常に期待と信頼に応える新たなＪＡを目指しています。

＊安心安全な公共サービスの提供 ＊地域インフラと観光推進への貢献 ＊多数グループ会社による経営連携と福利厚生

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

家族的な介護をモットーに地域に根ざした介護を目指しています。

公共事業を中心に順調に業績を伸ばしています。 １０代～６０代の幅広い年齢層の方が働いています。 「やまがた健康企業宣言」登録事業所です。