無資格のハローワーク求人 - 岡山県

２０２４年に業界トップクラスの若い理事長に世代交代。働きがいと働きやすさを叶える、未来型の会社へ。既存の概念に捉われない。どんな時もともに楽しむ。一緒に魅力ある世界を作りませんか？

介護スタッフは全員女性で年代もさまざまですが、勤続年数平均約 ８年と定着率の良さや明るい雰囲気、また動物の飼育や四季を感じ られる自然豊かな環境が自慢の施設です。

「地域の中で共に生きる」を理念に私達が入居したい施設づくリを 目指します。日々、成長が感じられる人材育成を行います。

新たに舗装工事・土木工事事業を立ち上げました。 皆様の力と共に業績を上げ、働き良い職場にして行きたいと 思っています。

新たに舗装工事・土木工事事業を立ち上げました。 皆様の力と共に業績を上げ、働き良い職場にして行きたいと 思っています。

医療面に特化し高齢者施設です。また、管理栄養士を配置し、様々 な利用者様のニーズに合わせた食事の提供を行います。

要支援・要介護状態の高齢者、障害者に対し真心のこもった介護サ ービスを届ける会社です。平成１７年３月に株式上場（ジャスダッ ク）し、引き続き業務拡大中です。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

業績の拡大により平成３０年５月に工場を移転しました。会社の成 長は社員の成長に比例すると考えており、あいさつや整理整頓の徹 底など社員の人間教育に力を入れています。

医療法人未来のグループ会社として地域社会に介護関連事業を展開 しております。

岡山市南区新保で皮膚科の門前薬局として誕生しました。

岡山市南区新保で皮膚科の門前薬局として誕生しました。

基本理念「ホスピタリティ・マインドを高め、人々の暮らしへ愛と 感動のシーンを提供する」に基づき、豊かで住みよいまちづくりに 貢献します。

基本理念「ホスピタリティ・マインドを高め、人々の暮らしへ愛と 感動のシーンを提供する」に基づき、豊かで住みよいまちづくりに 貢献します。

基本理念「ホスピタリティ・マインドを高め、人々の暮らしへ愛と 感動のシーンを提供する」に基づき、豊かで住みよいまちづくりに 貢献します。

基本理念「ホスピタリティ・マインドを高め、人々の暮らしへ愛と 感動のシーンを提供する」に基づき、豊かで住みよいまちづくりに 貢献します。

基本理念「ホスピタリティ・マインドを高め、人々の暮らしへ愛と 感動のシーンを提供する」に基づき、豊かで住みよいまちづくりに 貢献します。