介護のハローワーク求人 - 愛知県

昭和５６年に医療法人　大朋会を設立以来、平成８年度には岡崎老人保健施設スクエアガーデンを開設し、医療・介護を中心として社会に貢献している。

私たちのグループホームは、家庭の延長という雰囲気で生活できます。自分でできることは、何でも自分でできるように自分の得意なこと、自分のしたいことなど自由な生活をサポートします

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数ナンバー１になりました。「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

常勤医師７名、非常勤医師８名、在籍の内科専門病院。「温かい思いやりの心」を病院理念に置き、確実な診断と安心の治療を目指しています。

職員の負担を軽減するため福祉用具による介護を徹底するノーリフティングポリシーの導入や介護記録をリアルタイムに登録できるポイントケアを開発し、最先端の介護を逸早く取り入れております。

昭和５８年設立、訪問介護・訪問入浴等の在宅介護事業、ショートステイ・グループホーム・小規模多機能等施設の運営を合わせて、地域に密着した企業として福祉事業を総合的に展開。

主に高齢者を対象としたリハビリテーションを中心に事業を行っています。職員には資格に対して手当を支給すると共に勉強会・研修会などスキルアップができる環境を整えております。

昭和４８年個人診療所として開業。昭和５６年医療法人となる。平成９年５月老人保健施設開設。診療所１９床。老健１００床。デイケア定員３４名

日本有数のネットワークを駆使し、保健・予防・治療・社会復帰までを含めた総合的な医療を展開。医療・保健・福祉の連携による在宅ケアでも、一人ひとりに合わせた生活をサポートしています。

主に高齢者を対象としたリハビリテーションを中心に事業を行っています。職員には資格に対して手当を支給すると共に勉強会・研修会などスキルアップができる環境を整えております。

経営理念「心のふれあいを大切にし温かい納得の医療をめざします」を掲げています。患者様が満足して帰られるよう取り組んでいます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

平成１５年から開設しておりケアマネジャーの年齢層も幅広く相談がしやすく働きやすい環境が整っています。

日本有数のネットワークを駆使し、保健・予防・治療・社会復帰までを含めた総合的な医療を展開。医療・保健・福祉の連携による在宅ケアでも、一人ひとりに合わせた生活をサポートしています。

主に高齢者を対象としたリハビリテーションを中心に事業を行っています。職員には資格に対して手当を支給すると共に勉強会・研修会などスキルアップができる環境を整えております。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数ナンバー１になりました。「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

大正１２年創業（２０２３年で１００周年）。介護事業や医療ガス、医療・福祉機器の販売、薬局運営等を通じ、医療・介護・福祉の領域でお客様や地域の皆様の「健康で豊かな人生」に貢献します。

充実して働いて頂ける５つの理由：１母体が医療機関　２経営理念・行動指針がある　３多くの研修　４資格取得を応援　５自分にあった職場が見つかる　「働き方改革等推進企業」