ブランクのハローワーク求人 - 愛知県 名古屋市

２０代から４０代の職員が多く、若い職員が自由に意見を言える風 通し良く働きやすい職場環境を目指しています。今年度はＩＣＴの 活用により、職員の働きやすさを応援しています。

愛・誠実・謙虚・感謝の理念のもとその人がその人らしく、自由に 毎日を満喫して頂くことができるよう心を尽くしたサービスを提供 しています。夢を持って実現に向って力強く進んでいく法人です。

お子様からご高齢の方まで目の事ならどんなことでも気軽に相談し ていただける地域のかかりつけ眼科を目指しています。

企業理念「従業員満足度の向上」を大切に、福利厚生サービス導入 。月平均残業１０．５時間、有休取得率７６．４％で、ワークライ フバランスを重視した働きやすい職場環境を整えています。

そよ風では、介護スキル研修等の各種研修を、階層別職種別に実施 さらに、全社やエリア別の研修、各施設での研修等、年間９００回 を超す研修により、職員のスキルアップを支援しています。

スキルの有無に関わらず本人のやる気を引き出すことでＩＴ技術者 は育成できるとの考えのもとで、スキル形成を行っております。

レンタカーサービスとカーシェアリングサービスを融合した新しい モビリティサービス「タイムズカー」の本格展開に取り組んでいま す。

優しさあふれる温かな職場が自慢です。あなたの笑顔がみたいから ・・・を理念に笑顔あふれる介護を目指しています。

優しさあふれる温かな職場が自慢です。あなたの笑顔がみたいから ・・・を理念に笑顔あふれる介護を目指しています。

そよ風では、介護スキル研修等の各種研修を、階層別職種別に実施 さらに、全社やエリア別の研修、各施設での研修等、年間９００回 を超す研修により、職員のスキルアップを支援しています。

県下一のフードサービス企業で、現在４２０店舗を運営し、シルバ ー産業を始め新事業にも進出し高成長を続けています。

名古屋市内と刈谷市に鍼灸接骨院７店舗を運営しています。姿勢矯 正を中心にした自費メニューが売上の８割という次世代型接骨院で す。愛知県を中心に５０店舗の出店を計画しています。

「利用者様やそのご家族、また地域の方に満足していただく」ため に「社員が活き活きと楽しく笑顔を絶やさないこと」を大切にしま す。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

幅広い経験が積める“現場の多様性”誰もが知る現場で実践スキル が身につく機会があります。社内アプリやイベントでの情報共有も 活発で、横の連携や相談しやすい体制が整っています。