建築のハローワーク求人 - 新潟県

当社の官民受注形態は官庁８０％民間２０％で、そのうち建築工事 ５０％土木工事５０％の比率で請負工事を中心とする業務を行って いる。

創業１００周年、これからも地域と共に 「裸足で大地を、かたちで未来を」を理念に掲げ、人と緑あふれる 美しい環境を大切にしている会社です。

家族的な雰囲気の中で仕事のできる会社です。 個々の特長を活かした職種を選べます。

若い社員たちで力を合わせ、今後一層の発展を目指します。

創業２８年目を迎え、受注も増え活気があり、今後一層の発展を期 待できる会社です。

創業２８年目を迎え、受注も増え活気があり、今後一層の発展を期 待できる会社です。

昭和２１年から自営をはじめ、４６年に法人組織にする。公共工事 、民間工事の主に土木工事主体の会社です。

年間休日数１２０日の他に有給休暇あり、残業も少なく私生活も充 実。会社の利益の多くは、個人の実績や貢献度により、賞与により 還元される、頑張ってる人には、稼げる会社です。

年間休日数１２０日の他に有給休暇あり、残業も少なく私生活も充 実。会社の利益の多くは、個人の実績や貢献度により、賞与により 還元される、頑張ってる人には、稼げる会社です。

コンピューター設備導入。作業は自動化が進捗　事業好調で推移。

コンピューター設備導入。作業は自動化が進捗　事業好調で推移。

”人生を謳歌する”をテーマに地域に寄り添うまちづくりカンパニ ーです。１０年連続国土交通省「工事成績優秀企業認定」取得、２ ０２３年に厚生労働省より「ユースエール企業」に認定

コンピューター設備導入。作業は自動化が進捗　事業好調で推移。

”人生を謳歌する”をテーマに地域に寄り添うまちづくりカンパニ ーです。１０年連続国土交通省「工事成績優秀企業認定」取得、２ ０２３年に厚生労働省より「ユースエール企業」に認定

コンピューター設備導入。作業は自動化が進捗　事業好調で推移。

大手コイルセンター阪和工材の子会社として業容は安定しています 。社員教育・研修の制度が充実し、自己啓発も積極的に支援してお り、社員同士のコミニケーションもある会社です。

建設業界の中でも型枠大工は職人が不足している為、受注も多く、 安定しています。未経験の方でも一から丁寧に指導します。

社長を含め、平均年齢４５歳のスピーディで元気のある会社です。

当社のお客様層は幅が広く、工務店様はもとより、上越に営業所を 構える大手企業から一般のお客様とありとあらゆるニーズにお応え し、少数精鋭でがんばっている企業です。