マネージャーのハローワーク求人 - 熊本県

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

当社は『豊かな暮らしを笑顔でお手伝い』を社訓にかかげ、「鮮度 と安さで勝負」を合言葉に、若いスタッフを各部門に配し、地域密 着型のスーパーマーケットを目指しています。

当社は『豊かな暮らしを笑顔でお手伝い』を社訓にかかげ、「鮮度 と安さで勝負」を合言葉に、若いスタッフを各部門に配し、地域密 着型のスーパーマーケットを目指しています。

セントケアの理想は福祉社会の創造です。多様なサービスを複合的 に提供することで、在宅生活を豊にサポートしています。

共感、連携、連帯をキーワードに、全職員が意欲と熱意をもって事 業の展開を行っています。

「ご利用者の笑顔と幸せの最大化」を目標に、利用者の満足度やサ ービスの質の向上を目指すとともに、事業所の信用を高め、地域福 祉の向上に努めています

社会・医療情勢を踏まえ、急性期・慢性期・在宅医療と、地域の包 括的医療・ケアに力を注いでいます。

特別養護老人ホーム水生苑を母体とし、介護老人福祉施設、通所介 護事業所、短期入所生活介護事業所を併設している。また、南阿蘇 村の委託で食の自立支援事業（配食）等を行っている。

特別養護老人ホーム水生苑を母体とし、介護老人福祉施設、通所介 護事業所、短期入所生活介護事業所を併設している。また、南阿蘇 村の委託で食の自立支援事業（配食）等を行っている。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。「 地域に愛を暮らしの中にしあわせを」を理念に、地域に密着した対 応に取組んでいます。子育て応援にも取り組んでいます。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。「 地域に愛を暮らしの中にしあわせを」を理念に、地域に密着した対 応に取組んでいます。子育て応援にも取り組んでいます。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。「 地域に愛を暮らしの中にしあわせを」を理念に、地域に密着した対 応に取組んでいます。子育て応援にも取り組んでいます。

医療・福祉を通して社会に貢献しようを基本理念として医療、看護 、介護の内容・質の向上に努めています。

平成２７年４月に訪問介護事業所を開所、地域に密着した訪問介護 のサービスを提供しています。　若い子育て世代から聴き上手な安 心感のある熟練年代まで、幅広いへルパーさんが活躍しています

居宅において介護を受ける事が困難な高齢者にとって、これからの 人生を希望をもって、生き生きと送ってもらうための一助となる事 を基本理念とする。

高齢者福祉に情熱を燃やす人々が生きがいを持って働ける明るい職 場づくりを目指しています。

現在、直営１８店舗　愛知（豊橋・豊川）三重・兵庫・岡山・広島 ・福岡、ＦＣ３９店舗、年間１～２店の出店をしております。 「働き方改革等推進企業」

平成２７年４月に訪問介護事業所を開所、地域に密着した訪問介護 のサービスを提供しています。　若い子育て世代から聴き上手な安 心感のある熟練年代まで、幅広いへルパーさんが活躍しています

有床診療所１９床・地域のかかりつけ医として日々の健康管理や継 続的な治療を行っています。