建築のハローワーク求人 - 熊本県

従業員の平均年齢２３．５歳と大変若いのですが、現場には手伝いにきて下さる他のベテラン大工さんもいるので、会社内外で豊富な知識を得る事ができます。

人を大切に絆で繋がる当社は【協会けんぽ「職場健康づくり宣言事業所」第２３０２５３９号】と【経済産業省「健康経営優良法人」】に認定され、会社全体で健康管理に力を注いでおります。

人を大切に絆で繋がる当社は【協会けんぽ「職場健康づくり宣言事業所」第２３０２５３９号】と【経済産業省「健康経営優良法人」】に認定され、会社全体で健康管理に力を注いでおります。

多様な人材がそれぞれの強みを発揮できる職場環境女性スタッフや外国人スタッフも在籍産休育休の取得実績に加え介護休暇制度も整備

社員一人ひとりが「お客さまの立場に立つ」という姿勢を持ち、地域社会にとって「存在価値」の高い企業になれるよう努めています。また、県内各所において建築工事をしています。

「すべての人に持ち家を」をミッションとし、「高品質だけど低価格なデザイン住宅」の提供を行う。新築戸建を中心に年間１，１２３棟（土地含む）販売、５年連続住宅着工棟数福岡県第１位

「すべての人に持ち家を」をミッションとし、「高品質だけど低価格なデザイン住宅」の提供を行う。新築戸建を中心に年間１，１２３棟（土地含む）販売、５年連続住宅着工棟数福岡県第１位

「すべての人に持ち家を」をミッションとし、「高品質だけど低価格なデザイン住宅」の提供を行う。新築戸建を中心に年間１，１２３棟（土地含む）販売、５年連続住宅着工棟数福岡県第１位

「すべての人に持ち家を」をミッションとし、「高品質だけど低価格なデザイン住宅」の提供を行う。新築戸建を中心に年間１，１２３棟（土地含む）販売、５年連続住宅着工棟数福岡県第１位

「すべての人に持ち家を」をミッションとし、「高品質だけど低価格なデザイン住宅」の提供を行う。新築戸建を中心に年間１，１２３棟（土地含む）販売、５年連続住宅着工棟数福岡県第１位

その人のやる気と実力を重視し、給与に反映します。

その人のやる気と実力を重視し、給与に反映します。

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昭和４９年より、たかまつ設備として創業し平成３年（有）泰明設備と社名を変更する。設立以来業績を伸してきた。従業員一同、頑張っています。あなたの「やる気」に期待します。

当社は通信用ビルの最新鋭の空調システムや熊本城復元はもとより重要文化財の景観と調和を図った最新の設備設計を行っており、その専門的技術と実績は高い評価をいただいております。

当社は、平成８年１１月に創業し、近年、１４期連続黒字経営です。女性社員も多く、２０代から６０代の幅広いスタッフが活躍中。未経験から始めた社員多く、相談もしやすい環境です。