特別養護老人ホームのハローワーク求人 - 熊本県

職員の環境整備を最優先します。職員が喜んで生き生き働ける環境 があって初めて入居者が満足するサービスの提供が実現すると確信 しております。

職員の環境整備を最優先します。職員が喜んで生き生き働ける環境 があって初めて入居者が満足するサービスの提供が実現すると確信 しております。

職員の環境整備を最優先します。職員が喜んで生き生き働ける環境 があって初めて入居者が満足するサービスの提供が実現すると確信 しております。

将来の高齢化社会を展望し１９６６年に事業を開始、現在１９０名 の入所施設を中心に高齢者事業を展開。「人間愛」を法人理念とし 、サービス提供と雇用を生み出し、地域貢献していく。

将来の高齢化社会を展望し１９６６年に事業を開始、現在１９０名 の入所施設を中心に高齢者事業を展開。「人間愛」を法人理念とし 、サービス提供と雇用を生み出し、地域貢献していく。

昭和５５年の開設以来、地域の高齢者福祉拠点施設としての責任を 担って参りました。超高齢社会に対応し、今後もより地域に密着し た細やかな介護サービスの提供を目指して取り組みます。

「地域のお年寄りの心豊かで尊厳ある晩節の日々をお守りする」を 合言葉に、自分達が将来入りたい施設を目指し、仕事に取組んでい ます。

平成１１年９月　社会福祉法人の認可を受け、老人福祉施設として 開所。平成２６年５月地域密着型特養を開所。地域の福祉の拠点と して成長している。

地域老人福祉の拠点としての総合施設であり、介護保険の対象の有 無に関わらず、利用者の様々なニーズに対応している。

昭和５５年の開設以来、地域の高齢者福祉拠点施設としての責任を 担って参りました。超高齢社会に対応し、今後もより地域に密着し た細やかな介護サービスの提供を目指して取り組みます。

地域密着型の特別養護老人ホームです。八代市を拠点に地域の社会 福祉を支えることを使命にご利用者はもちろんスタッフを大切にし 社会に貢献しております。社内外の研修も多く未経験者でも歓迎。

開設当初より事業所数も増え、職員数も約２倍となるほどの成長を 遂げております。キャリアのない方の資格取得等のサポートも行い 職員の資質向上のための取り組みを苑全体で行っております。

「明るい笑顔」をモットーに特別養護老人ホームデイサービス・シ ョートステイ・グループホーム・小規模多機能等のサービスを展開 しています。

・有給休暇の取得促進・入社時より有給休暇付与・産休、育休の取 得・スキルアップ補助（資格に関する授業等の一部補助～全額）

利用者様にその人らしいケアを提供する中でスタッフ一人一人が輝 けるように全体でサポート出来る施設を目指します！また利用者様 やスタッフ自身も幸せや安心感を得られる施設を目指しています

昭和５５年の開設以来、地域の高齢者福祉拠点施設としての責任を 担って参りました。超高齢社会に対応し、今後もより地域に密着し た細やかな介護サービスの提供を目指して取り組みます。

昭和５５年の開設以来、地域の高齢者福祉拠点施設としての責任を 担って参りました。超高齢社会に対応し、今後もより地域に密着し た細やかな介護サービスの提供を目指して取り組みます。

昭和６３年１１月設立認可以来、地域介護老人福祉事業の進展に努 めています。

世界一長寿大国になった日本において、今一番必要とされる老人福 祉の中核となりえる施設である

世界一長寿大国になった日本において、今一番必要とされる老人福 祉の中核となりえる施設である