見守りのハローワーク求人 - 神奈川県

ここ数年で、発達障害、知的障害のお子様が増加しており父母は悩 まれておられる方が多数いらっしゃいます。少しでも子供様の成長 の手助けと父母の方のレスパイトケアを行うのが目的の企業です。

ソーシエグループは、「教育福祉事業」と「飲食事業」の２つの柱 を軸にして、１４ブランド・４７の店舗を、東京・神奈川エリアに 展開しております。

ソーシエグループは、「教育福祉事業」と「飲食事業」の２つの柱 を軸にして、１４ブランド・４７の店舗を、東京・神奈川エリアに 展開しております。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

１．ＨＡＬＥグループの主力企業。介護施設の運営実績２０年以上 ２．売上１００億円、社員数１，１００名（グループ全体） ３．大学との共同研究やＩＣＴ活用で新サービスの創出に取組中

グループホームとデイサービスを行っており、小規模で家族的な雰 囲気の事業所です

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

障害児のマルタねんりん堂と高齢者のリハビリデイサービスマルタ を経営しています。障害児と高齢者の両方を展開する数少ない施設 です。マニュアルに縛られない自由な発想を実践できる職場です。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

２００４年川崎の地で認知症デイサービスの事業からスタートし 太陽光発電や認知症保険を展開。川崎の困ったを支援し続け グループ会社３７社に成長。川崎の地に根付いた事業を展開。

地域に密着しています。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能

大規模・地域密着型デイサービスを運営しており、ご利用者様のニ ーズに合わせた介護サービスを実施しています。心をこめた介護を 行っています。

数少ない社会福祉法人の経営する介護老人保健施設で、先進的に 社会的役割りを担っています。

数少ない社会福祉法人の経営する介護老人保健施設で、先進的に 社会的役割りを担っています。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能