経理事務のハローワーク求人 - 神奈川県 川崎市

川崎市に拠点を置き、リフォーム・リノベーション・原状回復から 不動産の経営を行っています。様々なキャリアを目指すことができ 、創業から培った高いスキルを身につけることができる環境です。

川崎市に拠点を置き、リフォーム・リノベーション・原状回復から 不動産の経営を行っています。様々なキャリアを目指すことができ 、創業から培った高いスキルを身につけることができる環境です。

２００４年川崎の地で認知症デイサービスの事業からスタートし 太陽光発電や認知症保険を展開。川崎の困ったを支援し続け グループ会社３７社に成長。川崎の地に根付いた事業を展開。

女性社長でアットホームな雰囲気の会社です。 地域の子育てママもサポートしたいと思います。 出勤はカジュアルな服装でも大丈夫です。

税理土からの業務委託が中心の業務で安定した会社です。

賃貸仲介市場のリーディングカンパニーとして日本最大級のネット ワークを構築。創業以来さまざまな「業界初」の試みに取り組んで きました。現在活躍中の社員の大半は未経験からのスタートです。

賃貸仲介市場のリーディングカンパニーとして日本最大級のネット ワークを構築。創業以来さまざまな「業界初」の試みに取り組んで きました。現在活躍中の社員の大半は未経験からのスタートです。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は、社員が 働く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や各 種教育・福利厚生の充実を図っています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は、社員が 働く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や各 種教育・福利厚生の充実を図っています。

医学部のみの単科大学である。 病院は大学病院・横浜市西部・川崎市立多摩病院・ブレスト＆イメ ージング先端医療センターの４病院他に看護専門学校がある

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

「英語に強いＳａＫｕＲａ」「数学に強いＳａＫｕＲａ」「音楽に 強いＳａＫｕＲａ」を目指しています。

「ロボット×テクノロジーで社会を守る」のミッションのもと、社 会・産業インフラの抱える老朽化・熟練技能者減といった社会的課 題の解決に注力し、当社の技術を融合したサービスを提供します。

１・技術の向上　２・責任体制の確立　３・安全衛生の推進　４・ 明るさとやる気　５・チャレンジ精神の開発　６・発想の柔軟性を 養う等、当社の主要目標として積極的に取り組んでいく。

日油が株式の１００％を有する子会社で受託分析が主な業務です。 環境分析も基軸事業の一つであり、積極的に経営資源を投入し業容 の拡大をはかっています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

◆創業以来、地元の中原区を中心に各種建築物を請負・施工し、そ の施工品質とアフターフォローが高く評価されています。今後一層 の発展のため、意欲ある人材を求めています。

企業理念は「人を大切にする会社」 社員の平均年齢が３２才の若者中心の会社です。 福利厚生、社員教育も充実しています。