グループホームのハローワーク求人 - 茨城県

現在法人全体の従業員の９割が女性スタッフです。残業を禁止とし ておりワークライフバランスの整った働き方が可能です。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

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特別養護老人ホームゆたか園と同法人、自然環境が良く、明るく元 気ある職員といきとどいた介護サービスを提供します。

入居者様、職員が明るく笑顔があふれる職場づくりを目指していま す。

入居者様、職員が明るく笑顔があふれる職場づくりを目指していま す。

【うわさ話・陰口禁止】をルールに掲げ、従業員も幸せにする職場 づくりを追求しています。幅広い年代の方が在籍中。キャリアアッ プ応援・産休育休の取得支援・福利厚生などを充実させています。

高齢者介護施設の運営に１５年以上の実績のある、あいリレー福祉 事業グループの関連法人。

利用者を第一に考えて介護に思いやりをもち、スタッフ一同が助け あう職場です。 障害を持った方たちと一緒に生活訓練、作業訓練を行う施設。

介護保険制度のもと、要支援・要介護の認定を受けた方々の施設入 所での生活、在宅での生活の援助・相談など、生活全般に対し介護 の面からサポート致します。

利用者支援は日課の中に音楽療法を取り入れ、心のケアと身体機能 の維持・回復を図っています。また、社会参加のひとつとして、パ ン工房で美味しいパンを製造・販売しています。

近隣に協力医療施設があり、ご入居者やご家族に安心して利用でき る施設を目指しています。

近隣に協力医療施設があり、ご入居者やご家族に安心して利用でき る施設を目指しています。

国内の障害者施設で初めての本格的なコーヒー焙煎や、石窯焼きの 自然酵母のパン・クッキーを販売する就労の場と、明日も行きたい と思える生活介護の提供を特徴。もちろん主役は利用者さんです。

昭和１８年開院以来、回復期リハ病棟、障害者施設等病棟、精神科 病棟、感染症病棟と外来診療で地域の医療、福祉、保険サービスに 努めております。

経営理念の「愛・調和・感謝」に基づいた児童への対応は基より、 スタッフ間でも働きやすい子供の手本となるような人間関係を構築 。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。