自立支援のハローワーク求人 - 青森県

私達は地域に開かれた質の高い介護サービスの提供を目指すととも に、託児所や育児・介護休業、育児短時間勤務の導入など、職員が 働きやすい環境の整備に力を入れています。

私達は地域に開かれた質の高い介護サービスの提供を目指すととも に、託児所や育児・介護休業、育児短時間勤務の導入など、職員が 働きやすい環境の整備に力を入れています。

私達は地域に開かれた質の高い介護サービスの提供を目指すととも に、託児所や育児・介護休業、育児短時間勤務の導入など、職員が 働きやすい環境の整備に力を入れています。

残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営 のほか、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織 するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。

残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営 のほか、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織 するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。

残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営 のほか、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織 するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。

残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営 のほか、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織 するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。

残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営 のほか、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織 するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。

昭和４３年から在宅サービス事業を展開。平成１２年から介護保険 事業を開始。老人・障害者のサービス、地域福祉活動を中心に事業 を行っております。

高齢者の介護・リハビリ等の提供を行う施設であり、今後益々需要 が増大する職場です。

障害福祉サービスと福祉有償運送を柱に、障害をお持ちの方が地城 で自立した生活をしていく上での支援を目指しています。

平成１３年４月に新規開業し、地元患者との密接な関係を目標とす る診療所及び介護施設です。

平成１３年４月に新規開業し、地元患者との密接な関係を目標とす る診療所及び介護施設です。

平成１３年４月に新規開業し、地元患者との密接な関係を目標とす る診療所及び介護施設です。

障がい者就労支援において、通年作業を確保し、職業訓練の質を高 め、利用者の一般就労への機会をより高める事業所です。

“障害者手帳”をお持ちのみなさん、農産物栽培管理処理加工・花 栽培などで働いてみてみませんか。

弘前ねぷた祭り、黒石よされ参加、全員評価型人事評価制度、保育 手当、キャリアアップ制度、産前産後・育児休暇後に復職される方 も多く働きやすい職場です。