自立支援のハローワーク求人 - 青森県

資格取得に意欲のある方には、一部受験費用の援助や、介護福祉士 以上の資格を取得した場合は、一時金を支給しています。

残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営 のほか、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織 するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。

残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営 のほか、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織 するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。

残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営 のほか、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織 するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。

スタッフも楽しく働ける良好な環境作りに力を入れています！ 児童やスタッフが、同じ輪の中で楽しみながら支援が出来るスタイ ルを心がけています。

資格取得に意欲のある方には、一部受験費用の援助や、介護福祉士 以上の資格を取得した場合は、一時金を支給しています。

資格取得に意欲のある方には、一部受験費用の援助や、介護福祉士 以上の資格を取得した場合は、一時金を支給しています。

資格取得に意欲のある方には、一部受験費用の援助や、介護福祉士 以上の資格を取得した場合は、一時金を支給しています。

資格取得に意欲のある方には、一部受験費用の援助や、介護福祉士 以上の資格を取得した場合は、一時金を支給しています。

当社会福祉法人は、保育園から特別養護老人ホームまで多種多様な １４の施設があります。時代のニーズを捉えながら、施設の増設も 行っています。また、福利厚生は充実した内容となっております。

資格取得に意欲のある方には、一部受験費用の援助や、介護福祉士 以上の資格を取得した場合は、一時金を支給しています。

昭和４３年から在宅サービス事業を展開。平成１２年から介護保険 事業を開始。老人・障害者のサービス、地域福祉活動を中心に事業 を行っております。

「転職は」人を育てます。当社の求人に応募し、ステップアップの ための新たな一歩を踏み出しましょう。

残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営 のほか、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織 するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。

残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営 のほか、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織 するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。

弘前ねぷた祭り、黒石よされ参加、全員評価型人事評価制度、保育 手当、キャリアアップ制度、産前産後・育児休暇後に復職される方 も多く働きやすい職場です。

資格取得に意欲のある方には、一部受験費用の援助や、介護福祉士 以上の資格を取得した場合は、一時金を支給しています。

障害のある方と共にお客様のニーズに合ったサービスを提供できる よう、スタッフ一丸となって業務を行っています。

病院から在宅ヘ復帰する為の中間施設としてリハビリを中心に在宅 復帰を目指し医療・看護・介護を提供している。