オンコールなしのハローワーク求人

冨田建設の介護事業部として、事業拡大中の会社です。 新しい組織で現場スタッフの意見を取り入れながら 風通しのよい、働きやすい職場づくりを目指しています。

精神科に特化した訪問看護の会社として、全国４７都道府県に展開 をし、精神保健分野におけるプロ集団として、「在宅医療のトータ ルサポート」を実施しております。

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平成３０年４月開設の高齢者施設です。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

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最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

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全施設入居金無料 「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス 提供に努めています。

「先ずは利用者ありき。すべてはそこから始まる。」を理念に、サ ービスを支える職員がやりがいを感じ「菊池園で働いてよかった」 と思える職場を目指しています。

病気や障がいをお持ちのご利用者様ご家族様に、医療と介護の両面 から満足していただくため、社員が安心して働けることを大切にし ています。

入居者の利用料金を抑え、家族の方に安心して頂けるよう２４時間 体制のケアーと、職員の質向上に努めている。健全経営のもと事業 を全国規模に拡大展開中です。

入居者の利用料金を抑え、家族の方に安心して頂けるよう２４時間 体制のケアーと、職員の質向上に努めている。健全経営のもと事業 を全国規模に拡大展開中です。

全ての職員が自分の仕事に誇りを持ち、社会や地域に貢献すること を目指している会社です。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

当法人の前身である「札幌養老院」の創設以来１００年に渡り一貫 して高齢化の進展を真剣に見つめ、保健、医療、福祉を一体化し、 時代のニーズに応えた幅広い活動を続けております。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。健全経営のもと、事業 を全国展開中の成長企業です。

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。