オンコールなしのハローワーク求人

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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大腸肛門科の専門病院として１９２３年（大正１２年）設立以来「 人間中心の病院づくり」という基本理念で、あたたかな医療の場を 目指している病院です。※制服有り

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木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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医療と福祉の一体的な展開を図って認知症専門の事業所を目指して おり、認知症について学びたい方、意欲的に働いて下さる方を歓迎 します。保育施設あります。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

平成２３年４月に横浜事業所、平成２９年５月に川崎事業所を開設 。資格取得支援制度や研修制度が充実。幅広い年齢の職員が就業し ています。また、令和３年より横浜事業所を増床いたしました。

株式会社ニチイホールディングスのグループ会社になります。 介護専業の企業として３０年以上の実績があり、ますます進展する 超高齢社会を背景に質の高い介護サービスを提供しています。

●有給休暇取得率９５％以上 ●男性育児休暇の取得勧奨 ●かながわ健康企業宣言で健康優良企業に認定

自然に囲まれ環境問題にも取組む施設・八幡西区小嶺の高台にあり 四季を彩る花々や果実、ふとした時に聞こえる野鳥のさえずり、 広々とした施設には、生きる力と笑顔があふれています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。