オンコールなしのハローワーク求人

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平成１１年に相模原市南区相模大野に開設した、高齢者介護施設で す。地域ニーズを満たすべく職員一同頑張っている。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

ワークライフバランスを重視し、育児休業や（希望に応じて）時短 職員への変更など出産後に復帰しやすい環境で子育て世代に優しく 、定期的に職員同士の交流会を開催しており明るく楽しい職場です

「地域の人に信頼される医療と介護の提供」を理念として、地域を 大切にした医療・介護を目指しています。医療のサポートを活かし た介護サービスで成長を続けている法人です。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

働き方改革を推進し時短勤務や週休３日なども取り入れてご自身に あった職場環境へ努めております。２０代から６０代のスタッフが おり世代間交流や多職種交流を行いあらゆる問題の解決に努めます

「地域の人に信頼される医療と介護の提供」を理念として、地域を 大切にした医療・介護を目指しています。医療のサポートを活かし た介護サービスで成長を続けている法人です。

創立１１０年を超える歴史ある社会福祉法人です。日本福祉大学と グループ法人であり、研修体制が整っています。退職共済加入、永 年勤続者に褒賞金があるなど福利厚生も充実しています。

神戸市東灘区に拠点を置き、地域に根ざした高齢者に対する支援 サービスを行っています。高齢者が在宅で快適に生活できるよう 日々支援しています。

「地域になくてはならない病院」を理念に、地域医療に貢献してい る。

「地域になくてはならない病院」を理念に、地域医療に貢献してい る。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

「今を大切に」「下から支える職員像」を運営理念に掲げ、高齢者 がいきいきと日々の生活を安心・安全に生活できるよう支援してい る高齢者福祉施設です。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

平成２７年１０月に新規開設。精神科に特化した訪問看護ステーシ ョンです。病気や障害を持っていても、住み慣れた地域で安心して 療養生活がおくれるよう支援しています。

平成２７年１０月に新規開設。精神科に特化した訪問看護ステーシ ョンです。病気や障害を持っていても、住み慣れた地域で安心して 療養生活がおくれるよう支援しています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

福祉事業を通じて、地域に開かれた信頼され選ばれる施設をめざし ている。