オンコールなしのハローワーク求人

２０～４０代が活躍している訪問看護ステーションです。 活気あふれるステーションで、地域貢献をしていきます。

訪問看護ＳＴ、居宅介護支援事務所、有料老人ホーム、デイサービ ス、保育園等の運営を行い、「企業スタッフの幸せと、その家族を 大切に」をモットーとしています。　【マイページあり】

人材育成を目的に社会及び企業に順応できる人を育てています。人 にやさしく、明るく楽しい職場を目指しています。

「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス 提供に努めています。

「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス 提供に努めています。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

高齢者に心のこもった、且つ質の高いサービスの提供が出来る様、 職員一同、日々自己研鑽をする施設。

高齢者に心のこもった、且つ質の高いサービスの提供が出来る様、 職員一同、日々自己研鑽する施設。

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

私たちは、介護が必要になってからも、お一人おひとりがその方ら しく輝いた人生が送れる事を大切にし、人と地域の幸せを願い介護 のインフラを創って参ります。

当社は「全ての人に優しくするために」を施設理念とした日本一働 き易い介護施設を運営しております。 休日・有休取得も推進しております。

当社は「全ての人に優しくするために」を施設理念とした日本一働 き易い介護施設を運営しております。 休日・有休取得も推進しております。

年齢を重ねても、一人ひとりがその人らしさを存分に発揮していた だけるよう「自己実現」の場として地域に根付いた施設づくりに努 めています。　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービ ス提供に努めています。女性管理職候補の採用を積極的に推進して います。

「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービ ス提供に努めています。女性管理職候補の採用を積極的に推進して います。

「泰斗福祉会」に集う人々と共に、地域社会の一員として、自助・ 共助の精神のもと、一人一人に合った生き方を大切にする生活の場 を提供する施設を目指しています。

高齢者に心のこもった、且つ質の高いサービスの提供が出来る様、 職員一同、日々自己研鑽をする施設。

平成７年創業以後、介護保険制度の導入と共に、福祉の関連サービ スの拡張に努め、今後一層、社会福祉事業として成長が期待できる 。