オンコールなしのハローワーク求人

福祉施設運営の他にも、福祉用具貸与、居宅介護支援、不動産事業も行っています。今後も新規施設の展開を予定しています。残業も少なく、働き易い職場環境を目指しています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

株式会社ニチイホールディングスのグループ会社になります。 介護専業の企業として３０年以上の実績があり、ますます進展する 超高齢社会を背景に質の高い介護サービスを提供しています。

訪問看護と居宅介護支援を併設しており、利用者の在宅での生活を 最大限支援できるよう、介護・医療の連携を重視しています。 　Ｚ０２

株式会社ニチイホールディングスのグループ会社になります。 介護専業の企業として３０年以上の実績があり、ますます進展する 超高齢社会を背景に質の高い介護サービスを提供しています。

株式会社ニチイホールディングスのグループ会社になります。 介護専業の企業として３０年以上の実績があり、ますます進展する 超高齢社会を背景に質の高い介護サービスを提供しています。

厚生大臣の認可を受けた第１種特別養護老人ホーム（入所者１０５ 名）

「ノーマライゼーションの確立」「人権の保障」「生きがいの創造 」の三つを基本理念として、地域に根ざした介護サービスを推進し 地域福祉の拠点施設の役割を担っています。

「ノーマライゼーションの確立」「人権の保障」「生きがいの創造 」の三つを基本理念として、地域に根ざした介護サービスを推進し 地域福祉の拠点施設の役割を担っています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

東証プライム上場企業　株式会社ＪＭＤＣのグループ会社です。 介護施設運営のほか、医療・介護コンサル、医療データベースの提 供等、複数の事業を行っております。

安心・安全をモットーに利用者本位の福祉サービスの提供を行って います。又、仕事と子育ての両立支援では県から表彰を受け、働く 環境づくりに力を入れています。

石井記念愛染園は介護、病院、保育を３つの柱として地域の方々と 共に歩んで参りました。地域に貢献できる介護、病院、保育を目ざ しております。

石井記念愛染園は介護、病院、保育を３つの柱として地域の方々と 共に歩んで参りました。地域に貢献できる介護、病院、保育を目ざ しております。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

施設利用者の意志及び人権を尊重し、安心安全、家庭的を基本とし 業務運営を行っている。