介護事務のハローワーク求人

私達は、「変わらない理念」と「変化に対する柔軟な対応」の相対 する「変」を心に刻み、いかなる時でも自らに限界を作らず、どん な困難にも立ち向かい自分の目標に向かって日々成長します。

安心して生活できる環境づくりを基本にご利用者様が 健康で快適な生活ができる施設を目指しています。 年末には全スタッフで忘年会をし、盛り上がります。

安心して生活できる環境づくりを基本にご利用者様が 健康で快適な生活ができる施設を目指しています。 年末には全スタッフで忘年会をし、盛り上がります。

リハビリテーションと在宅医療を合わせもった専門的なサービス提 供を行う事業所を目指します。

「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶 えるサービスを目指しています！

補助金と５万人（ならコープ組合員）を超える人々の寄付金（募金 ）でつくられた施設です。在宅での介護を支えながら福祉の取り組 みを支えていくあすならホームを地域に拡大しています。

埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有 しています。お客様第一主義を基本理念としています。 埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業です」

令和７年春から接客スペースを新たに開設し、地域の相談窓口を設 けます。

会社創立以来着実に業績を伸ばし、安定成長を遂げています。また 、９割が女性の職員の会社ですので、女性が働き易い環境が整って いますし、働く女性を応援している会社です。

「我家のごとく生活が送れる安らぎの家」を基本理念に、スタッフ 一丸となって頑張っています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

「ノーマライゼーション」の理念に基づき豊橋市（５拠点）新城市 （３拠点）で複合型高齢者施設を運営しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

接骨院、フィットネスジム、デイサービスを運営しています。医療 とスポーツの観点からサービスを提供しております。 ２０代～３０代のスタッフが勤務しております。

医療と介護が連携して、住み慣れたところで、潤いのある生活と良 き最期が迎えられる施設を目指しています。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

リハビリテーションと在宅医療を合わせもった専門的なサービス提 供を行う事業所を目指します。