介護のハローワーク求人

従業員の６割は３０代・４０代。最高齢７７歳、最年少１８歳。子 育て世代に働きやすい環境作りをしており、２年連続介護職の離職 者０人達成。職員満足度調査８割満足回答（２０２５年９月実施）

基本理念「ホスピタリティ・マインドを高め、人々の暮らしへ愛と 感動のシーンを提供する」に基づき、豊かで住みよいまちづくりに 貢献します。

県内の農家から直接仕入れた、新鮮野菜を中心とした郷土色豊かな 健康管理食が、利用者に大好評です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力をしており 「次世代認定マーク　くるみんマーク」を取得。

２０２２年８月に介護医療院へ転換し、地域高齢化のサポート施設となるよう努力している。また、完全週休２日制をはじめ、夏季・年末年始等の休暇があり、福利厚生も充実している。

『明日を想う』というコーポレートメッセージのもと、科学的介護、就学前教育を実践。多職種連携によるチームワークで高品質なサービスを提供し、誇りとやりがいを持って働ける職場です。

ベッド数９０床で、医療機器もＭＲＩ、全身用ＣＴ、超音波断層装 置等、充実している。分院にたわらやま介護医療院４６床（介護施 設）と併設し、介護老人保健施設かつら苑５０床がある。

無料送迎バスあり（通勤時間に合わせて玖波駅～病院を運行） 無料駐車場あり

基本理念「ホスピタリティ・マインドを高め、人々の暮らしへ愛と 感動のシーンを提供する」に基づき、豊かで住みよいまちづくりに 貢献します。

「入居者様も、働く職員も共に活き活きと生活が出来る」ことにこ だわった事業所運営です。

道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供 します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会 プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

熊本に３ヶ所、菊陽に２ヶ所透析を主とした医療に関わって来たが 、福祉面でも社会に役に立ちたく介護老人保健施設を開設し、地域 における介護・医療の充実に貢献している。

『明日を想う』というコーポレートメッセージのもと、科学的介護、就学前教育を実践。多職種連携によるチームワークで高品質なサービスを提供し、誇りとやりがいを持って働ける職場です。

ベッド数９０床で、医療機器もＭＲＩ、全身用ＣＴ、超音波断層装 置等、充実している。分院にたわらやま介護医療院４６床（介護施 設）と併設し、介護老人保健施設かつら苑５０床がある。

小規模デイサービスです。 色々な人とのコミュニケーションがとれる楽しい職場です。

道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供 します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会 プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

熊本に３ヶ所、菊陽に２ヶ所透析を主とした医療に関わって来たが 、福祉面でも社会に役に立ちたく介護老人保健施設を開設し、地域 における介護・医療の充実に貢献している。

無料送迎バスあり（通勤時間に合わせて玖波駅～病院を運行） 無料駐車場あり

高齢者の皆様の尊厳を守り、明るく、楽しく、そして個々の生活を 大切にした介護サービスを提供しています。又、新しいことに積極 的にチャレンジし、スタッフのやりがい創出に取り組んでいます。

弊社の強みは『働く職員』です。小規模ですが様々な事業が集まり 、より良いサービス提供を目指して多職種連携に力を入れています 。