巡回のハローワーク求人

業界最大手の創業百年を目指す安定した企業です。信頼と自信の資 格取得を重視し、自社研修センターを持ち、有資格社員が教育して おり、縦・横・斜めの人間関係（絆）を大事にしている会社です。

日本はもとより世界でも最初の人材派遣会社。経験と業積により多 くの優良企業と取り引きしており安心して信頼の置ける企業で働け ます。（１４－ユ－０１００６８）

東証プライム上場企業の日本管財ホールディングス株式会社のグル ープ企業として、安定した収益基盤を保持しています。社員持株会 などの福利厚生も日本管財グループの制度を適用しています。

会社設立から６０年以上経過し主業を守り新規事業にも挑戦する会 社です。「排水メンテナンス」を通して、お客様に日常の暮らしを 実現しながら鹿児島の綺麗な川や豊かな海を守り続けています。

住友不動産のマンションを中心に、業界のパイオニアとして５０年 以上の管理実績があります。お客様満足度向上のため、「現場密着 型の管理」に全社一丸となって取り組んでいます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

会社創立以来、全国都道府県の公共施設上水道・下水道処理場等々 の維持管理に従事し、安定成長企業です。完全週休２日制をはじめ 、福利厚生面も充実している。

１９７０年の創業以来５５年間、一貫して施設常駐警備に取リ組み ・順調に業績を伸ばしています。また、業界最大手ＡＬＳＯＫとの 強力なパートナーシップにより安定的な業務量を確保しています。

「年齢は背番号、人生に定年なし」とモットーにシニア世代の豊富 な経験と知識技能を最大限に活用できる職場を開拓している。シニ ア世代を対象とする人材会社として我が国のトップランナー。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

不動産のトー夕ルサポートを目的に賃貸の斡旋及び管理、そして不 動産の売買を行っております。

「年齢は背番号、人生に定年なし」とモットーにシニア世代の豊富 な経験と知識技能を最大限に活用できる職場を開拓している。シニ ア世代を対象とする人材会社として我が国のトップランナー。

日本最大級の「カジュアル温泉宿」 旅のスタイルに合わせて温泉旅行を楽しむことができ、 親しみやすく温かなサービスを提供しています。

全国主要都市に支社を有し、官公庁、有力企業との契約多数。また 、空港保安警備は東京国際空港を始め、ほぼ全国の空港に常駐し、 警備業界トップのシェアを誇る。

・オンコール、当直業務はありません。 ・土日祝日はお休みとなります。

・オンコール、当直業務はありません。 ・土日祝日はお休みとなります。

アルソック株式会社の協力会社で　施設警備中心の警備会社です。