清掃のハローワーク求人

弊社は積極的な有給休暇取得・定期昇給を推進し、働きやすい職場 を目指します。有給休暇取得率は１００％に近い実績があります。 家族的で明るい職場作りを目標に頑張っています。

地域密着型のトータルビューティーサロンとして、性別問わずあら ゆる年齢のお客様に高い評価を頂いております。また、充実した福 利厚生や安定した働きやすい環境には定評があります。

地域に密着した、地域の方に満足していただける店作りを目標に、 従業員みんなで協力し楽しく仕事が出来る職場です。

食品配送の仕事で、内容的にも安定しています。社内も活気にあふ れ、笑顔がたえない職場です。

キリスト教保育を基盤とし、フレーベルの教育を実践する保育を進 めています。

ビルの総合管理（清掃・警備・設備）や人材派遣業を行っており、 大阪はもとより近畿全域に亘り、活動しております。

他の園にはない、こだわりの環境で子ども達と同じようにさまざま な体験をしながら、職員も一緒に成長し続けることができる職場環 境が自慢です。

早くて、ていねいをモットーに頑張る会社を目指しています。 社員の働きやすい職場作りにも力を入れています。

障がいのある小学生から高校生までの児童を対象とした放課後に療 育を行う事業所です。室内で運動やつり遊具などの感覚遊び・体う ごかしを中心にプールやお出かけなどアクティブに活動を行います

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

南医療生活協同組合は、第２回愛知県「介護事業所人材育成認証評 価事業」において２０事業所が認証を受けています。だから、初め ての人も安心！！

全員参加の従業員提案制度、成果に応える報奨金制度など、やる気 とコミュニケーションを大切にしております。

「一人のために全員が、出来る限りの最善を」をモットーに、４０ 代５０代の常勤職員を中心に明るく楽しく仕事に向き合える職場で す。更に事業を拡大し、移動サービスをまもなく開始します。

シンシアは「自然との共生」を企業理念とし、（Ｒ・Ｃ＝資源循環 事業）（リサイクル事業）（環境整備／ビルメンテナンス事業）の ３つを柱に伸展し続けています。

ご夫婦や家族連れがお客様の中心です。清潔さと心温まるサービス を心掛けて職務に従事いたしております。

「愛支和創（愛しみ合う心と思いやりを持って支え、和やかで豊か な暮らしを創りだしていく。）」の理念のもと、地域に根差した活 動を行っております。

関東一円の医療施設や福祉施設の食事サービスを提供する会社です 。今後の発展性が高い業種です。（独）高齢障害求職者支援機構の 高年齢者雇用開発コンテストの取り組み企業です。

パワー、ハードアンドグリーン、アテーナ、プロの４つの業態で、 生活文化の創造と地域社会の発展をテーマに事業展開をすすめてい ます。東京証券取引所第一部上場。

地元密着の家庭的な雰囲気の会社で、新車・中古車の販売、下取り から車検・一般整備・鈑金塗装まで、大事なお車をトータルサポー トします。