清掃のハローワーク求人

給食業界のパイオニア的存在である弊社は、創業１１１周年を迎え 「お客様がうれしい。私たちもうれしい。」をモットーに、次の１ ００年に向け、全社一丸となってお客様と共に歩んでおります。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

完全予約制で一皿一皿にこだわった和食会席を提供しています。料 理だけでなく、マーケティングが得意な社長から経営を学ぶ機会が あり、美しい自然に囲まれた環境で働けることも魅力です。

個人の力が発揮できるよう、個々の力量に合せ、リーダーの育成に 力を入れている会社です。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

全国チェーンのカー用品専門店イエローハットを新潟県内に１８店 舗展開。民間車検工場として長岡店、小新インター店、河渡店、女 池インター店があり販売から取付、お車の整備を行っています。

当社は、創業以来９０有余年、お客様により高いサービスを提供す るため、「良い味を温かい心で」をモットーにしております。単な る外食産業ではなく、「総合食事産業」として躍進しております。

「充実の研修制度」「資格取得のバックアップ」「マンツーマン指 導のエルダー制度」「整った休暇制度」等働きやすい環境を整えて おります。将来を見据えたキャリアアップの可能性も無限大！

昭和５１年創業以来、順調に業績を伸ばし、年々売上高が増加して いる。近年は指定管理制度に注力し、指定管理物件が売上の３０％ 以上を占めている。官公庁の売上が７０％を超える。

高速道路及び有料道路における料金収受業務を主体とし、道路の交 通管理並びに維持管理業務。

オートバックスフランチヤイズチェーンとして津山市に２店舗、山 陰地区に８店舗（鳥取・倉吉・米子・日吉津・松江・出雲・浜田） を有し、地域のカーライフ文化のサポ―トを目指す企業です。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

休日出勤はほぼ０、退職金制度や昇給・賞与制度、独身寮など福利 厚生も充実、定着率が高い職場です。のれん分けによる独立支援も 行っており、意欲ある職人が長く活躍できる環境が整っています。

自由な発想のもと、今までにない会社を創りたい！ そんな想いを日々の仕事で表現しながら、お客様へ楽しいお買い物 の場と情報を提案しています。

１９８５年開業以来３０数年間、オホーツク地域に密着した営業を 展開してまいりました。常に高いサービスを提供出来ることを最優 先に活動しております。

地域に根差したホームドクターを目指す。介護保険制度への積極的 な参加。高いレベルでの診療を常とする。最新機器の積極的な導入 。医療セミナー・接遇セミナー等への講習会参加。

社員の養成・教育環境の整った会社です。若い社員が多く、順調に 業績を伸ばしています。今後一層の発展が期待できます。

パワー、ハード＆グリーン、アテーナ、プロの４つの業態で生活文 化の創造と地域社会の発展をテーマに事業展開をすすめています 東京証券取引第一部上場