無資格のハローワーク求人

各種休暇制度が充実しており、時間年休や余った有休の積立有給休 暇があります。自然豊かな敷地内には職員専用の保育園・児童園が あり、仕事と家庭が両立できる環境づくりに取り組んでいます。

京都市内有数の大規模社会福祉法人として、多様な利用者ニーズに 対応すべく、サービス向上に向けた取組みを日々続けています。 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

グループホームの運営居室数が日本一の会社として、 認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育や研修体制がございます。

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「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

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私たちは、利用者様の立場に立ち、利用者様に信頼され納得してい ただける良質な医療・福祉・保健サービスを提供し、地域の皆様の 健康で豊かな生活を支援します。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

私たちは、利用者様の立場に立ち、利用者様に信頼され納得してい ただける良質な医療・福祉・保健サービスを提供し、地域の皆様の 健康で豊かな生活を支援します。

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

医療福祉介護のＳＧグループの一員として、要支援・要介護に認定 された方の医療と日常生活のサービスを提供しています。

私たちは、利用者様の立場に立ち、利用者様に信頼され納得してい ただける良質な医療・福祉・保健サービスを提供し、地域の皆様の 健康で豊かな生活を支援します。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

障がい者の生活を支援し社会に貢献できるお仕事です。 直接「ありがとう」と言っていただけるお仕事です。 スタッフは４０～６０代メインに幅広い年齢の方が活躍中です。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。