看護師のハローワーク求人

職員、利用者様・家族が生活（就業）できて良かったと思える施設 を目指して日々取り組んでいます。定年後や子育て中、主婦の方も 多く働いており、生活スタイルに合わせた就労環境があります。

町内会や保育園の行事が施設内で開催され、地域からの厚い信頼が あります。また、従業員ファーストを標榜しながら、専門的かつ革 新的なスキルと手厚い研修制度が、質の高いケアを支えています。

院長の紅林は、中東遠総合医療センターを経て現在に至ります。 スタッフの仲も良く、福利厚生制度も充実しています。

地域に密着した医療をめざしています。在宅で介護している方々の 援助ができればと、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリ・通所施設 ・ショートステイ等各設備を備えています。

明治４２年創業。病院の他介護老人保健施設、訪問リハビリを併設 し、総合的な医療活動を行っています。

患者さんに寄り添ったテーラーメイドの医療を心掛けています。 スタッフそれぞれコミュニケーション能力が高い。

看護師・ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ等の医療資格者が約１０００名で在宅中 心の訪問サービスを展開しており、訪問看護サービス都内Ｎｏ．１ の売上実績です。

医師である代表が、少子高齢多死社会を迎える日本において 医療を必要とする方が安心して生活できる場所として 医心館を創設いたしました。

平成９年１２月１日に開院。年間休日１１０日。他有給休暇有り。

地域に求められる精神科病院を目指して日々努力している病院です 。職員の人間関係が非常によく各々能力向上のため、勉学研修に励 んでいます。

患者様の人格を尊重し、やさしく思いやりの心で接し、地域の方々 から信頼される医療体制づくりを目指します。

当社は「全ての人に優しくするために」を施設理念とした日本一働 き易い介護施設を目指して運営しております。 休日・有休取得も推進しております。

平成１５年７月より介護事業に参入。関東・北関東・中国地区・九 州地区に１９施設を運営しており、それぞれの地域に根差した施設 運営を行っております。　※山口県健康経営認定企業に認定

利用者尊重を基本理念に、ご利用者に笑顔で楽しんで頂けるよう、 ご利用者本位のサービスに努めています。健康に生活していただけ るよう２４時間大杉病院と直結した安心と安全を提供しています。

職員の「働きやすさ」を大切にし、透明性の高い人事評価制度に よりひとりひとりが納得して勤務していただける風通しの良い職場 づくりをしています。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

設立以来、一貫して地域住民の方々が２４時間いつでも安心して頼 れる医療機関であることを目指し、患者様サービスに日夜努力して いる急性期病院です。

奨励金有　個人能力に応じて昇級、その他別途手当有。 研修充実で未経験の方もご安心ください。 令和７年１１月　アサヒサンクリーン（株）から社名変更しました

消費生活協同組合法により昭和２９年設立以来、いつでも、どこで も、だれでも、差別なしに良い医療が受けられる体制を整え、人間 味あふれる真の医療を求めています。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０～７０ 代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性 の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。