福利厚生プランナーのハローワーク求人

子育てサポートの積極的に取り組む企業として（厚生労働省東京労 働局より）認定を受けています。 女性が多く（９割以上）活躍している職場です。

創業以来、「堅実経営」「加入者本位」を社是として独創的営業ス タイルで順調に経営を伸ばし、特に企業保障のエキスパートとして 、企業経営者向け定期保険を販売。

「企業保障のエキスパート」として法人に特化しており、新契約の ９８％が企業市場からの契約（２０２３年度実績）研修制度が充実 しており未経験の方も安心。３０～４０代の女性が活躍中

「次世代育成支援対策推進法」に基づき、子育て（家庭）と仕事を 両立できる職場作りに積極的に取り組む企業として厚生労働省（東 京労働局）より「プラチナくるみん認定」を取得しました。

完全週休２日制。夏期休暇、年末年始休暇、半日休暇制度もあり、 学校行事や子育て等の家庭の家庭事情にも配慮。３０代・４０代の 方も活躍中です。プランナーの多くは営業未経験者です。

法人会や商工会議所など団体より委託を受けての企業の役員の福利 厚生制度の推進普及。

残業はなく勤務時間が明確であり、半日休暇制度により仕事と家庭 （子育て）が両立できる環境が整備されています。そのため９割以 上が女性で、２０～４０歳代を中心に活躍されています。

新契約の約９０％が企業市場からの契約です。特に優良な「子育て サポート企業」として「プラチナくるみん」認定取得。

法人市場が中心です（家庭訪問ではありません）。 　★★★企業主導型保育事業提携先あります★★★

「企業保障のエキスパート」として法人に特化しており、新契約の ９８％が企業市場からの契約（２０２３年度実績）特に優良な「子 育てサポート企業」として「プラチナくるみん」認定を取得。

「企業保障のエキスパート」として法人マーケットに特化。 活躍中のプランナーの多くは営業未経験者。充実の研修制度で 初めての方でも安心。３０代・４０代の女性が活躍中です。

　販売市場の約８０％が企業市場基盤である企業保険のエキスパー 卜です。企業保障としてメリットの大きい「個人定期保険」の保有 契約高は、業界第１位となっておリます。

完全週休２日制、夏期休暇、年末年始休暇が有り、仕事もプライベ ートも充実させることが出来ます。半日休暇制度もあり、学校行事 や子育て等の家庭事情にも配慮。社員の９割以上が女性です。

企業をメインマーケットとした販売活動を展開しており、個人定期 保険では業界Ｎ０．１の実積を誇る。業界初の生損保セットの定期 保険がメイン商品。

企業保障のエキスパートとして、独創的営業スタイルで順調に業績 を伸ばし、企業経営者向け個人定期保険のシェアは業界第１位。３ ０代・４０代の女性が活躍中です。

「企業保障のエキスパート」として法人マーケットに特化。活躍中 のプランナーの多くは営業未経験者。充実の研修制度で初めての方 でも安心。３０代・４０代の女性が中心的に活躍中です。

法人会福利厚生制度受託会社です。企業におけるリスクマネジメン トを経営者に対して、コンサルティングします。

法人会福利厚生制度受託会社です。企業におけるリスクマネジメン トを経営者に対して、コンサルティングします。

★個人定期保険では業界トップシェア★企業経営者向けの保障制度 として広く浸透している「個人定期保険」の市場占有率は業界第一 位です。　★画像情報あり★

企業保障のエキスパートとして、独創的営業スタイルで順調に業績 を伸ばし、企業経営者向け個人定期保険のシェアは業界第一位。完 全週休２日制や育児・介護休業をはじめとする福利厚生も充実。