経営のハローワーク求人

会社創立以来一貫した理念のもとに医療、福祉、学校等の分野での 食事サービスの提供をし、特に医療、福祉分野ではパイオニア企業 として医療給食の礎を築いてまいりました。

美容業を通じすばらしい人間を育成することを目的にしております 。全社員の物心両面の幸せを追求しお客様の幸せを追求することで 社会貢献致します。

「地域のお客様の信頼にこたえ、お客様にとってなくてはならない 存在であり続ける」を経営理念に群馬を中心に７店舗を出店。社員 一人一人の個性を大切にしながら２０～６０代のスタッフが活躍中

現在中心となっている社員は、男女共に業界未経験からスタートし ました。業界では少ない日曜定休日による働き方の見直しなど若手 が成長できるキャリア形成の支援に取り組んでいます。

「地域のお客様の信頼にこたえ、お客様にとってなくてはならない 存在であり続ける」を経営理念に群馬を中心に７店舗を出店。社員 一人一人の個性を大切にしながら２０～６０代のスタッフが活躍中

自由で暖かい家庭的な第２の家としての施設作りと笑顔で働ける職 場作りをめざしています。

創業６０年以上、「考動」をテーマに堅実に地域密着で経営をして います。 マツダ正規ディーラーとして安定経営を続けています。

８番らーめんを主体に国内外に３０３店舗を運営しています。成長 戦略が中心の中期経営計画に基づき、２０２８年までに北陸外・海 外新エリアに多彩な飲食店を出店し、約４００店舗を目指します。

「地域のお客様の信頼にこたえ、お客様にとってなくてはならない 存在であり続ける」を経営理念に群馬を中心に７店舗を出店。社員 一人一人の個性を大切にしながら２０～６０代のスタッフが活躍中

自由で暖かい家庭的な第２の家としての施設作りと笑顔で働ける職 場作りをめざしています。

「地域のお客様の信頼にこたえ、お客様にとってなくてはならない 存在であり続ける」を経営理念に群馬を中心に７店舗を出店。社員 一人一人の個性を大切にしながら２０～６０代のスタッフが活躍中

昭和４８年４月、互光建物管理（株）と提携し、三井信託銀行の出 資参加を得て設立。以後九州各都市へ市場を拡大し、多数のビル、 マンションの管理を受託している。【地場最大手の管理会社】

年間休日１２５日に加え、手厚い諸手当や退職金制度（確定拠出年 金）など、長く安心して働ける仕組みを完備。社員同士のチームプ レーが自慢の会社です。

「人は人でしか癒せない」というコンセプトを基に足つぼやアロマ トリートメント、フェイシャル等のリラクゼーションを中心にサロ ン＆ＳＰＡを全国で４店舗運営しています。

「地域のお客様の信頼にこたえ、お客様にとってなくてはならない 存在であり続ける」を経営理念に群馬を中心に７店舗を出店。社員 一人一人の個性を大切にしながら２０～６０代のスタッフが活躍中

三養福祉会は地域の歴史や文化、生活習慣を大切にご利用者様をは じめ地域の皆様に喜んでいただけるよう満足度の高い利用者本位の サービス提供の実現に日々取り組んでいます。

年間休日１２５日に加え、手厚い諸手当や退職金制度（確定拠出年 金）など、長く安心して働ける仕組みを完備。社員同士のチームプ レーが自慢の会社です。

「地域のお客様の信頼にこたえ、お客様にとってなくてはならない 存在であり続ける」を経営理念に群馬を中心に７店舗を出店。社員 一人一人の個性を大切にしながら２０～６０代のスタッフが活躍中

地域に根ざし時代のニーズに呼応した障害福祉サービスの創造提供 を行うことを法人の理念とし障害者支援施設を基幹施設として機能 させ地域での暮らしを支える総合的ネットワークを構成している。