訪問介護員のハローワーク求人

東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様 の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事が できるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

能代では居宅介護支援・訪問介護・訪問入浴・訪問看護・福祉用具 貸与販売・デイサービスを行っています。秋田県介護サービス事業 所認定評価制度の認定企業。

能代では居宅介護支援・訪問介護・訪問入浴・訪問看護・福祉用具 貸与販売・デイサービスを行っています。秋田県介護サービス事業 所認定評価制度の認定企業。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

法人内に多数の事業所をあり、入職後に様々な経験を積むことがで きます。また、資格取得のためのサポートもあり、スキルアップが 望めます。安定した収入と長く働ける環境が魅力となります。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

特別養護老人ホームあかねを中心に地域の介護サービスの拠点とな るべく平成１９年にオープンしました。高松の中心市街地に近接し た利便性の高いロケーションです。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

『「あんき」に暮らせるまち東浦』の実現を目指し、地域のみなさ んやボランティアの方々と、地域福祉の推進に向けた活動を行う民 間の社会福祉団体です。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

「関わるものすべてを幸せに。」という経営方針のもと従業員やそ の家族、利用者様、関連企業様すべてが幸せになれる様に運営して おります。経営陣も全員に子供がおりプライベートを優先します。

岐阜市を中心に「医療・福祉・保育・障がい」の事業を展開。 和光会グループの基本理念「みんなを笑顔に。」 いきいきと安心して暮らせる地域社会の実現を目指します。

令和２年４月に新規オープンした、訪問介護事業所です。 職員間でのコミュニケーションを大切にアットホームな運営を心掛 けています。

令和２年４月に新規オープンした、訪問介護事業所です。 職員間でのコミュニケーションを大切にアットホームな運営を心掛 けています。