通所介護のハローワーク求人

医療関連及び介護事業の最大手・就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

地域助け合い活動とし、東京さわやか福祉財団より指導を受け有償 ボランティア活動とし行っていた。Ｈ１４年１１月１２日ＮＰ０法 人認定を受け、現在ステップアップし介護事業所として活動中。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

１９９９年創業。デイサービスを中心に「利用者の願いを叶える」 心を大切にする介護の提供を行ってきました。「利用者を幸せに、 職員も幸せに」の理念実現に、働きやすい環境を整備しています。

地域に根ざしたサービスを提供しています。地域のネットワークを 活かし、利用者様と家族様に「安心」と「信頼」をお届けします。 顔の見える関係を大切にし、地域の皆様と共に歩む会社です。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

市川市中央～北部の東菅野・宮久保・八幡及び周辺地区において地 域密着型サービスを提供しています。同一の所在地で訪問系のサー ビスと通所系のサービスの両方を提供しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

「利用者主体」のサービスや施設生活となるよう、利用者の声やニ ーズ、またご家族の声やニーズにも傾聴し「入所したい施設」づく りを行い、職員も利用者も楽しい職場を本気で目指しています。

小規模デイサービスを札幌市に２店舗・函館市に１店舗運営。 チームワークを重視し小規模ならではのアットホームな職場。 ご利用者様との距離が近く、生きがいに繋がる施設を目指す。

市川市中央～北部の東菅野・宮久保・八幡及び周辺地区において地 域密着型サービスを提供しています。同一の所在地で訪問系のサー ビスと通所系のサービスの両方を提供しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

１９９９年創業。デイサービスを中心に「利用者の願いを叶える」 心を大切にする介護の提供を行ってきました。「利用者を幸せに、 職員も幸せに」の理念実現に、働きやすい環境を整備しています。

昭和５７年４月に開設し、老人福祉法の主旨のもと常時介護が必要 な要援護の高齢者に対して施設生活を基本に介護サービスの提供を 行い、平成１２年４月より介護保険下の施設となっています。

市川市中央～北部の東菅野・宮久保・八幡及び周辺地区において地 域密着型サービスを提供しています。同一の所在地で訪問系のサー ビスと通所系のサービスの両方を提供しています。