バックホウの求人 - 北海道

「本人のやる気と実力が勝負！」の活力に溢れた職場です。能力次 第で昇進します。

「本人のやる気と実力が勝負！」の活力に溢れた職場です。能力次 第で昇進します。

心地よい会社を目指して、行動指針、社員（会社）の未来像を全員 で共有し、高給与の実現と休暇の増加を実現すべく活動しています 。

心地よい会社を目指して、行動指針、社員（会社）の未来像を全員 で共有し、高給与の実現と休暇の増加を実現すべく活動しています 。

心地よい会社を目指して、行動指針、社員（会社）の未来像を全員 で共有し、高給与の実現と休暇の増加を実現すべく活動しています 。

幅広い年齢層が活躍しています。

創業から各官公庁、民間企業、個人住宅等、幅広い実績と信頼を得 ている。その中で土木工事は５割、建築工事が５割の工事比率であ る。近年は年間を通したインフラの維持業務も行っている。

個人の能力を尊重した人材育成に力を入れている。

一般の土木工事に加え、道南に数多くある港を補修したり、作った り護岸の工事をしたり海のある所には、欠かせない仕事をしていま す。

当社では、３Ｄ対応機械等を積極的に導入し、建設業の人手不足を 補うため国が進めるＩＣＴ等を推進しています。 北海道、本州で各種公共工事の下請けを年中通して行う会社です。

創業以来、ライフラインを守り地域社会に貢献して参りました。 意見や情報のやり取りが活発な風通しのいい職場環境で、社員の成 長と仕事の頑張りがきちんと評価される会社です。

風通しのいい職場で、社員の成長と頑張りが評価される会社です。 地元のライフラインを守り、地域と共に成長していこうと考えてい ます。

土木工事を主体とし、廃棄物の処理も併営する会社

若手社長を中心に、仕事を通して地域貢献をしながら地域に愛され 必要とされる建設会社を目指してます。又、従業員の環境改善とし て、法定外の休日提供など、福利厚生にも力を入れています。

心地よい会社を目指して、行動指針、社員（会社）の未来像を全員 で共有し、高給与の実現と休暇の増加を実現すべく活動しています 。

若手人材難といわれている建設業ですが、当社は２０代・３０代の 従業員が多く活躍する職場です。 舗装工事が主で、公共事業が全体の工事の８０％を占める。

公共事業が主体。

農業に関する全般的な事、農用地開発事業、農村施設事業、農地保 有合理化事業、畜産振興事業