ブランクのハローワーク求人 - 大阪府 豊中市

「私たちたかお歯科は皆様の幸福に喜びをもって貢献します」と いう医院の理念のもとに，スタッフも仕事を通じて成長できる職場 づくりを目指しています。

ご利用者様との心のつながりを最重視した高品質のサービス提供を 行っている介護事業会社です。デイサービス、サービス付高齢者向 け住宅、関連サービス事業など、積極的に事業を拡大中です。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意してお ります。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやす い職場作りに取り組んでおります。

法人の「よりそう想い　つながる心」の理念の下，利用者，地域， 職員が共にかがやく社会を目指して，高齢者の自立生活や継続した 居宅生活を支援します。

全室完全個室の診療室で，患者さんのプライバシーに配慮し，快適 で安心・安全な治療を心がけています。顕微鏡歯科，歯周病治療， インプラント治療などを行っています。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

従来の子供向け珠算教室運営に加え、そろばんを使った認知症予防 事業や海外事業を展開しております。旧来の珠算塾では実現できな い新しい事業にどんどんチャレンジしている企業です。

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

小児の健康と成長のために役立てるよう努めています。

家で過ごす事が多くなりがちな障害を持つ子供たちが楽しく遊び学 べる場所を提供したいと２０１２年５月に会社を設立しました。障 害を持つ子供たちの明るい将来を、ご家族と共に創る会社です。