プログラマーのハローワーク求人 - 茨城県

「共に生きる」を経営理念とし、全社員一丸となって新しい技術に チャレンジしております。社内行事も積極的に参加が多く、和気藹 々としています。

制御系システムを中心にソフトウェア開発やシステム開発支援を行 っております。未経験者でも、やる気があれば、親切・丁寧に指導 してまいります。

制御系システムを中心にソフトウェア開発やシステム開発支援を行 っております。未経験者でも、やる気があれば、親切・丁寧に指導 してまいります。

社員の成長と幸福あってこそ企業が発展すると考えています。 研修制度が充実しており、ビジネス研修とＩＴ研修の２種類の研修 がいつでもＷＥＢで受け放題です。

時代に即した若い人材と新しい技術により、社会に貢献できること をモットーに、男女差別、学歴偏重などのない、真に実力評価の会 社である

自主的に物事を進めていこうとする、意欲ある社員の集団です。日 頃から活発にコミュニケーションを交わし、社員だれもが意見を自 由に主張できるオープンな社風が特長です。

１９８８年創立の独立系ＩＴ企業。ソフトウェアからハードウェア まで幅広く手掛け、地域密着で全国展開中。 ＪＩＳＡ（情報サービス産業協会）会員

東証スタンダード上場企業】私たちは独立系企業です。特色を持っ たグループ企業を編成する中のＩＴソリューション企業です。独自 の方針の基に長年、社会インフラをＩＴ技術で支えてきました。

東証スタンダード上場企業】私たちは独立系企業です。特色を持っ たグループ企業を編成する中のＩＴソリューション企業です。独自 の方針の基に長年、社会インフラをＩＴ技術で支えてきました。

経済産業省ＳＩ認定企業。ソフトウェア開発からハード設計まで幅 広くこなす独立系のコンピューター企業。地元密着型で業務展開。

２０２４年１０月にソフトウェア事業１３社を統合し、８０００人 規模の企業に生まれ変わりました。組織的な課題解決力と高度な専 門性を磨き、継続的な成長を実現していきます。

・平成２６年２月２１日ＩＳＭＳ付与認定・年３回全社員を対象と した社員総会を実施しており、積極的に意見交換を行っています。 社員総会後には、親睦会を併せて開催しております。

・平成２６年２月２１日ＩＳＭＳ付与認定・年３回全社員を対象と した社員総会を実施しており、積極的に意見交換を行っています。 社員総会後には、親睦会を併せて開催しております。

経験に応じて、高給優遇します。

経験に応じて、高給優遇します。

当社は首都圏と地方に拠点を置き、地方のＩＣＴ産業発展の為、平 成２２年に鹿児島県と立地締結を行った会社です。最先端のＩＣＴ に興味のある方は、ご応募下さい。

お客様に安心して仕事をお任せ戴ける、一番のパートナー企業を目 指しております。