介護ヘルパーの求人 - 埼玉県

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

ロングライフグループの一員として、関西・首都圏を中心に約１４ ０拠点を展開し、ケアサービスや在宅介護サービスのエキスパート として、お客様の日常生活をサポートしています。

ロングライフグループの一員として、関西・首都圏を中心に約１４ ０拠点を展開し、ケアサービスや在宅介護サービスのエキスパート として、お客様の日常生活をサポートしています。

ロングライフグループの一員として、関西・首都圏を中心に約１４ ０拠点を展開し、ケアサービスや在宅介護サービスのエキスパート として、お客様の日常生活をサポートしています。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

有料老人ホームの経営を専業として超高齢化時代の社会問題に真正 面から取り組み、家庭的な雰囲気の構築を目標にかかげ、笑顔の介 護を心掛け、一人ひとりと心の通い合う施設を目指しています。

家族介護の精神的、身体的、経済的負担の軽減と介護高齢者自身の 自主自立を基本に維持回復向上の援助に努めたく顧客のニーズに素 早く対応できる事業所です。

家族介護の精神的、身体的、経済的負担の軽減と介護高齢者自身の 自主自立を基本に維持回復向上の援助に努めたく顧客のニーズに素 早く対応できる事業所です。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

週休２日制実施、一般入院基本料、救急労災指定、整形外科を中心 に全１６科を標傍し救急医療をはじめ各種健診・人間ドックなど予 防医学、在宅医療などで地域の中核をになっています。

利用者様の立場に立った安心安全をキーワードに「頑張りすぎない 介護」をテーマにした企業です

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

地域社会に根ざしたサービスをモットーに温かみのある介護サービ スを提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

【夜勤あり/介護福祉士】訪問介護で新しいキャリアを。

経験者優遇◎17：30までの勤務／未経験OK／マイカー通勤OK！