介護福祉士の求人 - 東京都 目黒区

地域密着の施設として、心豊かにその人らしい安心ある暮らしを大 切に。愛と笑顔で共に歩む、を理念にご利用者やご家族の心が癒さ れる暮らしを目指します。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

母体のグループは経営コンサルティング事業や外食事業を行ってお り、現在はデイサービスを８事業所を開設。福祉事業で店舗を拡げ ていく経営計画です。

母体のグループは経営コンサルティング事業や外食事業を行ってお り、現在はデイサービスを８事業所を開設。福祉事業で店舗を拡げ ていく経営計画です。

母体のグループは経営コンサルティング事業や外食事業を行ってお り、現在はデイサービスを８事業所を開設。福祉事業で店舗を拡げ ていく経営計画です。

母体のグループは経営コンサルティング事業や外食事業を行ってお り、現在はデイサービスを８事業所を開設。福祉事業で店舗を拡げ ていく経営計画です。

高次脳機能障害と若年性認知症の専門施設として、東京都民や目黒 区民の相談支援やデイサービスを運営しています。医療機関や行政 とのネットワーク作りや普及啓発にも力を入れています。

地域密着の施設として、心豊かにその人らしい安心ある暮らしを大 切に。愛と笑顔で共に歩む、を理念にご利用者やご家族の心が癒さ れる暮らしを目指します。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。