介護職員のハローワーク求人 - 兵庫県 尼崎市

安心・安全・安らぎのある生活を支援出来る企業をめざしている。

安心・安全・安らぎのある生活を支援出来る企業をめざしている。

安心・安全・安らぎのある生活を支援出来る企業をめざしている。

リハビリテーションに力を入れている。職員の年齢層が幅広くアッ トホームな雰囲気で、風通しも良く活気のある施設です。

アットホームで明るく、職員を大切にする職場環境です。 ＩＣＴ化で職員の負担の軽減を目指しています。

Ｍｉｓｓｏｎ━使命━「マチを、あたたかくＤｅｓｉｇｎすること 」Ｓｔａｎｃｅ━姿勢━「いつでも、どんなことでも、前向きに、 オモシロがってモノゴトに取り組む」

昭和５８年開設以来、入居者、利用者の「人権を守る」「民主的運 営」を基本にしてノ－マライゼーションのとりくみを進めている。 “えるぼしマーク”（女性の活躍推進事業所）を取得。

昭和５８年開設以来、入居者、利用者の「人権を守る」「民主的運 営」を基本にしてノ－マライゼーションのとりくみを進めている。 “えるぼしマーク”（女性の活躍推進事業所）を取得。

昭和５８年開設以来、入居者、利用者の「人権を守る」「民主的運 営」を基本にしてノ－マライゼーションのとりくみを進めている。 “えるぼしマーク”（女性の活躍推進事業所）を取得。

高齢者向けの住宅の運営を実施しています。入居者様を一番に考え 、常に工夫改善を行い、心のこもったサービスを目指しています。

「人権を守る」「民主的運営」を方針とし、Ｈ１３年４月に、全個 室の特養ホーム、在宅福祉サービスがオープンしました。地域に根 ざした事業展開を行っています。

少人数の良さを活かしたグループホームで、スタッフ一同利用者様 の笑顔を引き出せるかかわりを大切に、明るく、活力に溢れた職場 をめざしております。

少人数の良さを活かしたグループホームで、スタッフ一同利用者様 の笑顔を引き出せるかかわりを大切に、明るく、活力に溢れた職場 をめざしております。

こころ・そらグループでは“家族のような気持ちで寄り添う介護” を実践できるよう目標を掲げ、笑顔の絶えない働きやすい職場環境 づくりに職員全員で取り組んでいます。

北海道事業所１９か所、並びに東北１３か所、関東４５か所、関西 ２か所での展開をしております。東証グロース市場（旧・マザーズ ）上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

昭和５８年開設以来、入居者、利用者の「人権を守る」「民主的運 営」を基本にしてノ－マライゼーションのとりくみを進めている。 “えるぼしマーク”（女性の活躍推進事業所）を取得。