介護職員のハローワーク求人 - 埼玉県 熊谷市

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

平成１４年４月に開業。事業展開を計画中。利用者様によりそい、 きめ細やかなケアを実践しています。

スタッフが安心して働ける職場を作る為、以下の３つの約束をして います。（１）スタッフに仕事の楽しさを伝えます。（２）スタッ フの居場所を作ります。（３）スタッフのニーズを理解します。

埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有 しています。お客様第一主義を基本理念としています。 １１０３－６２１８２９－４

多様なニーズの中で、高齢者の方々が安心して生活できる。また、 ご家族の方も安心してまかせられる。私共は、老人福祉において、 少しでも皆様に貢献できればと考えています。

当社は国の補助金の投入は一切なく土地建物は会社所有の為、介護 保険法令以外、民間運営なのでサービス体制、他項でも社福とは違 い迅速なサービスを売りにしています。　《既卒者応援宣言企業》

ふれあい・安らぎ、そしてぬくもりをモット－に、利用者様にぬく もりのある介護サ－ビスを提供させて頂いています。 人材育成のために研修施設を計画中

少人数制で家庭的な雰囲気の働きやすい小規模多機能型居宅介護施 設です。

少人数制で家庭的な雰囲気の働きやすい小規模多機能型居宅介護施 設です。

少人数制で家庭的な雰囲気の働きやすい小規模多機能型居宅介護施 設です。

当法人は昭和３５年埼玉江南病院として開院し、患者さんの立場に なって診療を行ってきました。平成９年介護老人保健施設を開設し 、地域医療と福祉の融合をめざしています。

当法人は昭和３５年埼玉江南病院として開院し、患者さんの立場に なって診療を行ってきました。平成９年介護老人保健施設を開設し 、地域医療と福祉の融合をめざしています。

高齢者が個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会におい て営むことができるよう取組んでいます。資格取得支援制度や研修 制度の充実を図り、職員の育成定着に力を注いでいます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

ふれあい・安らぎ、そしてぬくもりをモット－に、利用者様にぬく もりのある介護サ－ビスを提供させて頂いています。 人材育成のために研修施設を計画中

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。 　１１０５－６２０２９９－３

介護を必要とする高齢者様に家族の一員的心構えで接する。

東松山・熊谷地区で高齢者福祉事業を展開。熊谷地区はＨ１６年養 護老人ホームを開設。続いて特別養護老人ホーム・デイサービスセ ンターを事業展開しております。

東松山・熊谷地区で高齢者福祉事業を展開。熊谷地区はＨ１６年養 護老人ホームを開設。続いて特別養護老人ホーム・デイサービスセ ンターを事業展開しております。