介護職員 正社員【介護福祉士】草加谷塚
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介護職員 正社員【無資格・未経験】草加谷
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介護職パート／ボンセジュール草加／ベネッ
当社『ボンセジュール草加』
「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。
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■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 介護職員初任者研修の支援金額は上限６５，０００円！ ■介護資格取得・お仕事説明会... ハローワーク求人番号 13080-44530351 |
訪問介護職員（けあビジョン草加）常勤ヘル
「けあビジョン草加」
急成長中！【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】教育部門では 埼玉県中心に学習塾を展開。介護事業部では訪問介護「けあビジョ ン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を展開。
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ご利用者様のご自宅へ訪問し下記サービスを提供します。 家事支援：調理や掃除洗濯などの生活支援 ... ハローワーク求人番号 11030-13055751 |
運動指導員／埼玉県草加市
柳島リハビリセンター
（当社施設）
東証プライム上場「ＭＩＲＡＲＴＨホールディングス」の一員とし て、グループ開発物件を中心に、近年では他社開発物件も含め数多 くのマンション管理を行っています。
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リハビリ特化型デイサービス施設の運動指導員（介護職員）業務 ２．トヨタＮＯＡＨ（ミニバン）による送迎業務 ※理学療法士や作業... ハローワーク求人番号 13040-58192351 |
訪問介護職員（けあビジョン草加東）
【けあビジョン草加東】
２０２５年６月オープン！
急成長中！【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】教育部門では 埼玉県中心に学習塾を展開。介護事業部では訪問介護「けあビジョ ン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を展開。
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ご利用者様のご自宅へ訪問し下記サービスを提供します。 家事支援：調理や掃除洗濯などの生活支援 ... ハローワーク求人番号 11030-12264651 |
特別養護老人ホームの介護職員【６／２３面
「草加キングス・ガーデン」 - 埼玉県草加市遊馬町１８５
心身が不自由になり介護が必要な高齢者に、愛をもって仕え、お世 話させていただくことによって共に活かされることを求める。
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・食事 ・入浴 ・排泄等 ○入所者数 １００名 ○ショートステイ ３０名 ○デイサービス ３５名 ＊資格取得支援... ハローワーク求人番号 11100-03457451 |
介護職員【急募】
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・送迎 ・トイレ誘導 ・入浴 ・フロア内でのレクリエーション 他 変更範囲：変更なし... ハローワーク求人番号 11100-03365051 |
介護職員【夜勤専門】草加谷塚
愛の家グループホーム草加谷塚 - 埼玉県草加市谷塚町１７８５－１
「愛の家グループホーム草加谷塚」
グループホーム運営居室数が日本一の会社として、認知症予防につ いての先駆的な研究も行っております。
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介助・更衣介助・フロア清掃・簡単な朝食準備などを行います。ま た、夜間のご様子を日勤スタッフに共有... ハローワーク求人番号 11100-03176451 |
嘱託介護職員【介護福祉士】≪６０歳以上≫
愛の家グループホーム草加谷塚 - 埼玉県草加市谷塚町１７８５－１
「愛の家グループホーム草加谷塚」
グループホーム運営居室数が日本一の会社として、認知症予防につ いての先駆的な研究も行っております。
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り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の充足 感等を獲得して頂くサポートを行いま... ハローワーク求人番号 11100-03175551 |
≪翔寿苑≫歯科衛生士
介護老人保健施設 翔寿苑 - 埼玉県草加市青柳８－５１－１３
介護老人保健施設 翔寿苑
明るい雰囲気の職場です♪ 医療法人が母体の事業所です♪ ◆埼玉県【多様な働き方実践企業】プラチナ認定◆
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◇入所者様の口腔ケア全般をお願いいたします。 看護職員・介護職員への助言や指導 看護職員・介護職員からの相談対応 ＳＴ（言語聴覚士）や管... ハローワーク求人番号 11100-03131251 |
【通所リハビリ】介護職員（トライアル併用
介護老人保健施設 翔寿苑 - 埼玉県草加市青柳８－５１－１３
介護老人保健施設 翔寿苑
通所リハビリテーション 翔寿苑
明るい雰囲気の職場です♪ 医療法人が母体の事業所です♪ ◆埼玉県【多様な働き方実践企業】プラチナ認定◆
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◎日勤のみ・日曜日休み 利用者様の在宅生活を支える、リハビリに特化した通所リハビリテ ーション（デイケア）... ハローワーク求人番号 11100-03128651 |
フルパート介護職員（そう花の里）／草加市
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お世話など ・食事、健康管理、レクリエーション、機能訓練など 充実した生活のサービス提供 ＊変更範囲：社内で... ハローワーク求人番号 40060-07038251 |
訪問入浴介護職員／草加
『当社 在宅介護センター草加』
１９７７年より民間として日本で初の訪問入浴介護事業を開始して 以来、年間延べ２０万人の方にご利用頂いております。在宅福祉サ ービスの国内最大手、シルバーマーク認定第１号。
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お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇訪問入浴介護職員：入浴介助（洗髪、洗顔含... ハローワーク求人番号 13090-13363951 |
介護職員（そう花の里）／草加市原町
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・食事、健康管理、レクリエーション、機能訓練などの 充実した生活のサービス提供 ＊変更範囲：社内で定める... ハローワーク求人番号 40060-07165051 |
訪問入浴看護師／草加
『当社 在宅介護センター草加』
１９７７年より民間として日本で初の訪問入浴介護事業を開始して 以来、年間延べ２０万人の方にご利用頂いております。在宅福祉サ ービスの国内最大手、シルバーマーク認定第１号。
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お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇入浴看護師：お客様のバイタルチェックを... ハローワーク求人番号 13090-13492851 |
介護職員／デイサービス／パート／ツクイ草
「ツクイ草加八幡」
「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠 意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全 国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業
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未経験・ブランクの方大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する... ハローワーク求人番号 11050-06754851 |
介護職員 （ユニット型特養）
介護老人福祉施設「いろは」 - 埼玉県草加市両新田西町１５１－２
令和２年に設立した新しい法人です。 スタッフの年齢層が若く、主に２０代、３０代の方が 多く活躍しています。
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日中及び夜間の介護等を行う。 ・食事、入浴等、日常生活における介助など。 ・レクリエーション、リハビリ体操等、決められ... ハローワーク求人番号 11100-03008851 |
特養 介護職員 【夜勤専従スタッフ】
介護老人福祉施設「いろは」 - 埼玉県草加市両新田西町１５１－２
令和２年に設立した新しい法人です。 スタッフの年齢層が若く、主に２０代、３０代の方が 多く活躍しています。
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１ユニット１０名の入居者を見ていただきます。 「少人数制の特養施設」 夕方から翌日の朝までの介護業務をお任せします。 ▼仕事内容 〇ご入居... ハローワーク求人番号 11100-03006451 |
「介護職員のハローワーク求人 - 埼玉県 草加市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
- 埼玉県草加市弁天4-10-7
- 048-931-6111
- 営業時間
- 月 - 金 → 8:30 - 19:00
土 → 10:00 - 17:00 - 休業日
- 日･祝日･年末年始
- アクセス方法
- 松原団地駅より、バス停職業安定所前すぐ
- ハローワーク草加の管轄地域
- 草加市、三郷市、八潮市
- 1ヶ月以内に募集開始された新着求人
- 892件
求職申込み手続きの手順は以下のとおりです。
- ハローワークに出向く
どのハローワークでも手続きができます。
ただし、失業保険の受給などに伴う申込の場合は、あなたのお住まいの住所を管轄するハローワークで手続きする必要があります。
- 求職申込みに必要な情報を入力する
入力には2つの方法があります。
- ハローワークに設置されたパソコンで入力する
- 「求職申込書」という用紙に記入する
記入する内容は、氏名や住所などの基本情報の他に、希望職種や条件などになります。
- ハローワークの相談窓口で求職申込み手続きをする
職員が申込み内容に目を通し、不備があればその場で訂正し、申込が受理されます。
以上の手続きを経ることで、職業相談をすることができます。
希望にあった求人、気になる求人が見つかれば、ハローワークにご相談ください。
その際、求人番号を伝えるとスムーズです。
応募には2つの方法があります。
- 求人企業に直接応募する
- ハローワークの紹介で応募する
なお、直接応募される場合は、ハローワークによる職業紹介となりません。
ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等の対象になりません。
また、採用することによって企業に支給される助成金もハローワークの職業紹介を要件とする場合があるので、直接応募を受け付けてくれない場合があります。
その点にご注意ください。
今日は、とにかく忙しいと感じる一日になりそうです。あれこれ気になっていたり、実際に片付けることが山積みだったり。そのような中で新しいことが始まってきます。それはこれからにとって大切なことなので、慎重に育てていきましょう。そのためには今日不要な物を適切に取り除くことです。どんなに忙しいと感じていても、新しい可能性を無視することだけはしないようにして。創造のための破壊といいますが、今必要な「切って捨てる」があるか、自分の心の中も含めて見直してみましょう。
ポジティブに仕事探しができる具体的行動をアドバイス！
労働の専門家：社労士が仕事探しに関する相談を承ります！
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