介護のハローワーク求人 - 埼玉県 深谷市

地域密着福祉

利用者を中心とした個別処遇の徹底、職員間の介護技術の向上及び 知識の習得、地域社会に開かれた施設作りの３点を基本としたサ－ ビス提供。　【熊谷地区雇用対策協議会会員】

月一回の定期研修会を開催し職員全員のスキルアップを図っていま す。

処方箋による調剤を中心として、患者さんから信頼され、感謝され る薬局を目指します。家庭的な職場です。 　《既卒者応援宣言企業》

地域高齢者の多様なニーズに対して、法人の各事業所の専門機能を 駆使し、個別および包括的に満足度の高いサービスを提供。

地域高齢者の多様なニーズに対して、法人の各事業所の専門機能を 駆使し、個別および包括的に満足度の高いサービスを提供。

令和５年に経営体制を新しくし、働きやすい環境づくりと入居者さ まのＡＤＬ維持・向上に努めています。みんなが安心して働ける職 場をめざし、より良い介護サービスを一緒に作っていきましょう。

スタッフが安心して働ける職場を作る為、以下の３つの約束をして います。（１）スタッフに仕事の楽しさを伝えます。（２）スタッ フの居場所を作ります。（３）スタッフのニーズを理解します。

スタッフが安心して働ける職場を作る為、以下の３つの約束をして います。（１）スタッフに仕事の楽しさを伝えます。（２）スタッ フの居場所を作ります。（３）スタッフのニーズを理解します。

スタッフが安心して働ける職場を作る為、以下の３つの約束をして います。（１）スタッフに仕事の楽しさを伝えます。（２）スタッ フの居場所を作ります。（３）スタッフのニーズを理解します。

スタッフが安心して働ける職場を作る為、以下の３つの約束をして います。（１）スタッフに仕事の楽しさを伝えます。（２）スタッ フの居場所を作ります。（３）スタッフのニーズを理解します。

スタッフが安心して働ける職場を作る為、以下の３つの約束をして います。（１）スタッフに仕事の楽しさを伝えます。（２）スタッ フの居場所を作ります。（３）スタッフのニーズを理解します。

令和５年に経営体制を新しくし、働きやすい環境づくりと入居者さ まのＡＤＬ維持・向上に努めています。みんなが安心して働ける職 場をめざし、より良い介護サービスを一緒に作っていきましょう。

令和５年に経営体制を新しくし、働きやすい環境づくりと入居者さ まのＡＤＬ維持・向上に努めています。みんなが安心して働ける職 場をめざし、より良い介護サービスを一緒に作っていきましょう。

高齢者福祉サービスヘの積極的な取り組みを行い様々な状態の利用 者の安心生活創造と明るく働きやすい職場づくりを目指しています 。

高齢者福祉サービスヘの積極的な取り組みを行い様々な状態の利用 者の安心生活創造と明るく働きやすい職場づくりを目指しています 。

高齢者福祉サービスヘの積極的な取り組みを行い様々な状態の利用 者の安心生活創造と明るく働きやすい職場づくりを目指しています 。

介護保険事業として７事業所あります。高齢者の方々が、明るく清 潔な空間で自分らしく暮らせる様援助しています。職員間の交流も 多く、レクリエーション等も盛んです。

介護保険事業として７事業所あります。高齢者の方々が、明るく清 潔な空間で自分らしく暮らせる様援助しています。職員間の交流も 多く、レクリエーション等も盛んです。